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- 2022-06-08 发布于福建
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医学文档 | 参考借鉴
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医院职能科室设置
1、院长办公室:负责医院的工作方案、工作总结,草拟有关文件,并负责催促其贯彻执行;负责协调各职能科室工作,审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件;做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作;安排各种行政会议,做好会议记录。
2、医务科:拟定医疗工作方案和进展医疗工作总结,组织实施全院的医疗、预防工作,组织重大抢救和院外会诊。催促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防过失事故。负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核,协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。3、医患关系调处办公室、患者投诉接待室:接待医疗投诉,处理医疗纠纷。对重大医疗过失或事故进展调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。4、感染管理科:负责医院感染管理,制定医院感染管理方案并组织实施。监视检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进展监测。调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料并按要求上报。5、科教科:组织实施全院的
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