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员工报到手续办理程序表 CWBG-37-15.5 （内部程序办理用） №： 姓 名 性 别 年龄 报到日期 部 门 职务(岗位) 到职日期 承办部门 程序 1 2 承 办 事 项 核验学历证、身份证、职称证、退伍证等证件，并收存复印件一套； 收取 3 张 1 寸彩照（黑白） 结 果 经办人 3 行 4 政 5 人 6 事 7 8 部 9 10 11 12 财 务 13 部 14 收回并填写《新员工入职登记表》签发新员工派任单 签订并收回《试聘用协议书》办理保安、财务人员担保事宜发给工作牌、《员工手册》 发员工制服 建立员工个人档案配办理转正手续 签订劳动合同 收取工装押金，并开收据 对于特殊职位收取押金或担保证明（证件） 说明：1、事项中结果栏第 1 栏内应注明行政人事部返还原件日期，并交由证件所有人签收。 2、以上各项手续必须至迟于报到后 15 个工作日内办结，否则本公司视该员工自动放弃本次录用机会。