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离职合同15篇
第1篇离职合同
随着时间的推移,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同可以使我们的`合法权益得到法律的保障。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是我为家收集的职工离岗创业合同范本,供家参考借鉴,希望可以助到有需要的朋友。
甲方:
乙方:
根据《》(甘政发〔〕号)文件第六条:鼓励事业单位人员创业之规定。现乙方自愿申请离岗创业,另谋职业,经本单位同意,允许乙方离岗创业。
在平等、自愿的基础上,经甲、乙双方协商,特订立本协议,以便共同遵守。
一、离岗创业期限:从年月日起到年月日止,共为年。
二、离岗创业期间,甲方保留乙方事业单位工作人员身份,并连续计算其工龄,如遇工资调整,按规定给乙方调整档案工资。
三、乙方离岗创业期间,保证主动与甲方保持经常联系,否则,不良后果均由乙方自负。
四、离岗创业后,不享受单位任何福利待遇和各种资金补贴、优惠待遇。
五、三金的交纳。在乙方创收期间,养老金、医疗保险、住房公积金、失业保险金单位部分和个人部分均由乙方负责交纳,并且每半年向甲方交纳壹次(其中每年6月30日前壹次,12月31日前壹次),乙方要按时交纳,若因乙方本人原因延迟交纳或不交,造成损失和后果均有乙方承担。
六、离岗创业期间,乙方必须遵纪守法,各类安全由乙方自己负责。乙方不得以某单位职工身份从事任何活动,
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