10 培训制度[企管精品].pdfVIP

培训制度 制度内容的基本要求： 1、质量管理负责人要定期组织全体员工进行医疗器械有关法律、 法规、规章和产品技术标准、质量管理制度、职业道德等内容的培 训 ； 2、培训按计划进行，企业应每年制订培训计划，计划内容至少包括： 培训目的、培训内容、培训时间、参加人员等； 3、培训结束时应以口试或笔试形式对培训结果进行考核，做出评估 并保持记录，新上岗人员须考核合格方能上岗； 4、企业应将每年的培训计划、培训记录、培训试卷等形成培训档案， 妥善保存。 1 读万卷书 行万里路