薪酬方案设计PPT课件.ppt

成员：查 锋、傅晓磊、曹宇轩 陈 锦、叶 蓓、彭海燕 《关于G公司薪酬的设计方案》 1 查 锋：整合资料，负责老师提问 傅晓磊：word制作，负责老师提问 曹宇轩：整理资料，负责学生提问 陈 锦：ppt制作，负责学生提问 叶 蓓：ppt制作，负责ppt展示 彭海燕: ppt制作，负责学生提问 2 3 4 5 6 任务分工 1 2 企业概况 组织结构图 总 则 薪酬体系 薪酬结构 岗位工资制 2 3 4 5 6 CONTENTS 1 3 行业现状及发展 行业介绍：工程监理单位是指依法成立并取得建设主管部门颁发的工程监理企业资质证书，从事建设工程监理与相关服务活动的服务机构。 在订立建设工程监理合同时，建设单位将勘察、设计、保修阶段等相关服务一并委托的，应在合同中明确相关服务的工作范围、内容、服务期限和酬金等相关条款。 行业发展：2005 年至 2014 年间，我国建设工程监理行业从业人员队伍持续增长。2014 年底，行业从业人员数量较 2005 年底（即行业发展第三阶段末期）增长 117%；注册执业人员数量较 2005 年底增长 105%，高素质专业人员队伍的不断发展壮大，有利于推动我国建设工程监理行业的持续健康发展。 2005年至2014年期间，除了2012年由于房地产行业调控政策等因素的影响房屋建筑工程监理行业营业收入出现明显