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小学教师信息技术应用能力提升工程2.0实施方案
一、总体目标
2022 年底前,完成我校全体教师信息技术应用能力培训(每
不少于50学时,其中网络研修20学时、校本实践应用30学时);构
建以校为本、整校推进、基于课堂、应用驱动、注重创新、精准测评
的教师信息素养发展新机制,基本实现“三提升一全面”的总体发展
目标(校长信息化领导力、教师信息化素养、培训团队业务能力及组
织能力显著提升的发展目标,全面促进信息技术与教育教学深度融合
创新发展)。
二、具体安排
(一)学习阶段
2020年11月至2021年4月积极参加中小学教师信息技术应用
能力提升工程2.0培训;学习试点学校信息化管理成功经验。
(二)全员培训阶段
2021年3月至2021年9 月在试点校、示范校带动下,我校教
师全员参加中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0培训(名单
附后)。
(三)考核评估、查漏补缺阶段
根据《河南省中小学教师信息技术校本应用考核评价指标》,
2021年10月年对各学校进行教师信息技术应用能力进行考核评价。
对全镇所有教师自己拟定的培训完成情况进行抽查,并要求完成全
员培训任务。
(四)预计产出:在完成中小学教师全员 50 学时的同时,把我
校打造成教育信息化示范校,引领我校教育信息化进一步提质升级
发展;二是培育信息化领导力强、办学水平高的学校领导,推动我
校校长、副校长等信息化领导力整体提升;三是培养10名信息化素
养高、利用信息化手段教学能力强的名师;四是建设一批优秀的教
师利用信息技术提升教学能力的培训资源;五是依托“一师一优课、
一课一名师”等活动,遴选5 节信息技术与教育教学深度融合的示
范课促进在教育教学中的应用、力争生成覆盖义务教育阶段各学段
各学科的优秀课堂教学案例。
三、主要措施
(一)成立领导小组,专人负责服务体系
1.领导团队 成立以校长***为组长,***为副组长,***、***、
***、***、***、***、***等为中小学教师信息技术应用能力提升工
程2.0领导小组(见附件1)。
2.技术支持团队 学校专人负责,我校校长为教师信息技术应
用能力提升工程2.0的第一负责人,制定信息化发展规划及年度工作
计划,确保我校整校推进、全员参与。
3.项目管理
各校遴选一位熟悉电脑业务、积极负责、热心为教师服务的教
师担任管理员,负责解决本校教师在网络培训过程中遇到的困难和问
题。
4.专家指导团队:由中国教师研修网与相关高校专家、教师进
修学校、基础教研室、电教馆组建信息技术与学科融合创新指导小组,
组建培训团队;面向学校信息化基础较好的学校领导和学科专业骨干
教师,分别开展人工智能助推教育领导力和教育教学能力示范培训、
培训团队专项培训开展信息技术支持的跨学科教学培训;帮助参训校
长、教师形成智能化教育意识,掌握智能化教育工具,提升解决教育
教学问题的能力。推动培训团队开展应用信息技术促进学科教育教学
的研究,探索基于“互联网+”的教研组织形式,提高指导学科教师
信息化教学的能力,以及应用信息技术进行培训设计、管理、评价等
的能力,并对培训结果和教研教学应用情况进行指导。
教师全员参与。学校领导小组要做到:一是职责明确,;二是定
点检查; 三是严格执行; 四是及时反馈,及时沟通。参加培训的教
师要在规定的时间内完成看课、跟帖、提交作业等任务;对于无故不
能完成网络培训任务、除当年度不得评优、评选、晋级之外,取消下
年度参加教师信息技术应用能力提升工程2.0培训的资格。
(二)开好三个会议
1.动员会
为了实现思想通、行动快、效果实的培训目标,适时召开项目
动员会,要求全校教师积极参加,就教师信息技术应用能力提升工程
2.0培训的意义、目标任务、参训对象、培训方案、激励措施等方面
进行解读。学校分管教师培训的***副校长对全体教师进行总动员,
要求全员参与,一个不少,全体参培;确保不漏学科、不漏教师。沟
通制度,学校开展教师信息技术应用能力提升工程2.0培训的管理员
要积极利用微信群等及时对学情进行通报,对参训学员的学习情况监
控到位。
2.积极参加县级培训会
对各微能力点进行解读。根据本校教师实际情况推介各微能力
点支撑
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