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如何提升员工的士气 很荣幸和和大家一起来学习、探讨如何提升员工的士气的课题： 自从讨论开始，我们就必须互动和交流：人际交流最忌讳的是：一张死板的脸。为什么？因为一个人生来就有耐心，你同意吗？如果你同意，和你周围的人握手并说：新年快乐！不要低估我们。如果我们一心一意，我们可以为老板做点什么。你不相信吗？想想满清十三甲，它奠定了整个中国，这是最好的历史见证 ★希望我们能控制好沟通的三个要素：第一是场景、第二是气氛、第三是情绪！来咱们一起把电话调成振动：永远！不要做气氛和情绪的污染者。 在之前的认证培训中，很多企业领导经常问我：如何提高员工士气？我还增加了工资，买了保险，组织了员工旅行。没用！这是真的吗？我们不妨举出三个故事，希望能给读者一些启发。 故事一：战国时代,一个有名的大将军名字叫吴起,有一次吴起战后巡视营区时发现有一位坐在路边兵哥,作战时脚受伤,由于来不及妥善治疗已经溃烂化脓,吴起二话不说,马上俯下身子用嘴巴帮伤兵得伤口吸脓,这位伤兵感动得热泪盈眶,这感人的行为传到这位伤兵老家,传到伤兵的母亲的耳朵里,老妈妈听到后老泪纵横,哭得死去活来,许多人不解的问她说“吴大将军对你儿子这么好:,你该高兴才对啊,怎么反而伤心地哭了?”老妈妈说:“我儿子死定了！因为他会为吴起卖命，士为知己者死啊”果然这位伤病伤愈后，为报答吴起而奋勇作战，最终战死阴晋之战