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人才资格条件审核参考标准.docxVIP

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人才资格条件审核参考标准 一、年龄:申报人申报时年龄原那么上不超过55周岁, 特殊情况除外。 二、A类、B类、C类、D类、E类:根据最新的《XX市 高层次人才分类目录》认定,以市委人才办认定证书(文件 或证明)为准。其他E类指的是除正高级职称(特级技师) 人才、博士研究生,副高级职称人才(高级技师)和全日制 硕士研究生以外的E类人才。 三、职称:根据全国专业技术资格分类标准确定,省 外职称须提供获证地县级以上人力社保部门证明材料。特 级技师、高级技师按正高职称、副高职称标准享受同等待 遇。 四、学历:国内学历证书根据学信网查询结果确定, 海外学历必须提供教育部留学服务中心国(境)外学历认证 材料。“双一流”大学根据教育部最新公布的《世界一流大 学和一流学科建设高校及建设学科名单》确定,一流大学范 围为该校所有学科毕业生,一流学科仅限于本学科毕业生。 “全日制”要求全脱产就读,以实际情况为准,毕业生证 书载明的类别为参考。 五、创新人才全职界定:以用人单位提供报告为主要 依据,综合考虑实地考察、劳动(聘用)合同、社保缴纳和 个税缴纳情况,原那么上要求已与用人单位签订三年以上劳 动(聘用)合同,一年在乐9个月以上,且以用人单位名义 连续缴纳6个月以上社会养老保险金或个税。 六、企业范围:所指企业为注册地和主要税收均在XX 市范围内的企业,会计师事务所、律师事务所参照企业执 行,房地产、贸易型企业除外。企业在编人员属事业编制 均不列为企业类申请对象。

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