如何成为优秀的企业培训师.docxVIP

如何成为优秀的企业培训师 种开场方式讲故事开场。 4.热启动。 5、第五种开场白的方式：提问开场 6.游戏互动开场： （三）培训开场时要注意的几点问题： 1.最好不要在开场白的前10分钟转身写东西。包括自我介绍时，转身写下你的名字。你应该学会用眼睛与每个人交流。对学生表现出自信和尊重。 2、谈话要轻松自如。 3.开头发音应为全身发音。让我们先一起练习 （四）企业培训如何控场： 让我们以45分钟的课程为例。我告诉你在前五分钟最难掌握的事情。很难集中注意力。6-15分钟后，观众将慢慢进入状态，开始与演讲者进行眼神交流。从第16分钟到第20分钟，成年观众开始感到疲惫和分心。在这个时候，你应该及时摆脱负担，玩游戏或开玩笑。从第21分钟到第40分钟，再次聚焦。你可以把一些沉重的或书面的知识记录下来。最后五分钟也是最关键的时间。人们的注意力再次下降。这也是时候看看你的教学技能了。如何结束与如何开始是一样的。 企业成人培训的9大特点与特殊学员的课堂引导： 1.成年人需要的是实践知识，而不是理论。 2、成人学习的最佳方法：听、看、做和思考。重在参与培训师应配合使用不同的方法激发学员的潜能，同时强化他们的观念。 3.了解学生背景，设计符合学生需求的课程。 4、了解学员的工作场所。然