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- 约 16页
- 2022-06-11 发布于云南
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2022老师继续教育的工作方案
一、指导思想
认真贯彻落实区教育局教育教学工作意见精神和20_年工作思路,以提高教育教学质量为目标,以教育科研为引领,以课堂教学改革为突破口,以管理评价改革为保障,进一步发挥教育处的作用,严格落实常规教学,促进我校教学质量不断提高。
二、主要工作
(一)留意实效,抓好教学常规管理
1、要严格执行课程方案。各门课程均属基础课程,对同学的思维及素养进展都有促进作用,因此,要严格执行课程方案,开齐、上足、教好每一门课程,不得任凭增减。各学科老师要明确本学科教学任务,把握学科的规律和特点,改进教学方法,不断提高教学水平。
2、加强教研管理,评比名优老师教研活动重在正常开展活动,营造深厚的教研气氛,做好集体备课,要实实在在地争辩课堂教学微观领域经常面临的问题,教研工作做到有方案、有记载、有检查、有落实、有反馈。每次活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点,内容要形成专题化、系列化。做好资料积累工作,认真总结阅历。期末评比名优老师。
3、继续实行月查跟踪制度。本学期继续实行一月一查制度,以规范教学行为。每月月底,由教育处组织相关人员对任课老师进行常规专项检查。检查的内容有备课、上课、教后反思、作业批改、培优辅潜、测试几个方面,并依据检查的实际状况给任课老师适当的评价,作为老师年度考核及绩效工资的参考。并组织一次优秀备课本、优秀作业本展评。期末评比优秀教案2―5本
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