某某中学2021-2022学年度第二学期教科室工作计划.docxVIP

某某中学2021-2022学年度第二学期教科室工作计划 一、指导思想 以科学发展观为指导，围绕区教体局教科室工作要点和学校中心工作，认真贯彻“双减”政策和智慧教育思想，切实提高我校的教育教学质量和科研水平，增强服务意识，提高教研的有效性，提升教师的教学和科研的水平。 二、具体要求 （一）抓管理，重过程，加强教师队伍建设 1.大教研活动集体备课将定时定地，各组要统一教学进度，探讨解决教学中出现的问题，活动资料要注意保管，期末上交到教科室。 2.教研组活动应定期开展，组长要组织教师认真学习教育教学理论，不断创新活动形式，提高活动实效以期提高教师专业素养和学科教学水平。本学期各组要抓住我区《西海岸教育》杂志征集论文、案例等机遇，广泛发动教师参与，争取有较多的文章录用。 3.各组要积极鼓励教师策划、主持主题教研活动，做到有计划、有过程、有材料。 4.各组要深入开展说课听课评课活动，组长要及时记录相关情况，教师要积极开设公开课，每学期听课不少于15节（3年内青年教师不少于25节）。学校将创造条件积极组织教师参加各级教研活动，参加外出教研活动的教师返回后须向组内成员汇报学习内容，并将相关资料交教科室存档。 5.教科室将通过开展各类活动为学校名师和青年教师成长铺设道路、搭建平台。35周岁以下的青年教师要自觉制订学年发展计划，在工作中发扬求真务实、不甘落后、开拓进取的精神，达到岗位成材；同时将加强师徒结对的管理，师傅应经常指导徒弟开展各项教学活动；学校名师要定期举行示范课、观摩课和讲座等。 （二）抓科研，重务实，提升教师科研水平 我校将坚持科研工作“为课改实践服务、为提高教学质量服务、为提高师生素质服务”的思想，继续强化教师参与教科研的意识，努力营造浓厚的教科研氛围。本学期将抓住局开展的智慧教育为抓手，积极探讨智慧课堂方面的研究。使课题研究与教师教育教学思想相结合，促进学校整体素质的提升。 （三）抓研训，重实效，开展岗位研训活动 根据区教体局校本培训实施方案，学校将自主组织以校为本的岗位研修活动，初步拟订以下活动； 1.诚邀区级以上的教研室专家来校作讲座和常态课指导。 2.组织校级名师教师开设观摩课。 3.学校青年教师讲课比赛活动。 4.青年教师智慧课堂比赛。 5.组织各科教师参加微课培训。 三、工作安排 二月份： 制度学校工作计划 三月份： 1.各教研组小课题研究 2.举行新教师智慧课堂展示课 3.举行智慧课堂培训 四月份： 1.“双减”政策作业设计比赛 2.开展教师业务检查 3.举行微课制作培训 五月份： 1.举行五四青年节朗诵比赛 2.举行钢笔字比赛 3.举行新教师基本功比赛 六月份： 1.举行立德树人演讲比赛 2.优秀教案展评、作业展评 3.完成学校教科研各自材料归档。