常用试用期员工工作考核.docxVIP

试用期员工工作考核 员工姓名 入职部门 试用岗位 入职时间 试用期限 年 月 日至 月 日 试用期工作总结 工作计划建议 此表由部门直接上级进行填写，请结合该员工工作具体的行为、工作结果进行合理评价。 直接上级签字： 日期： 序号 考核项目 权重 上级评价 1 考勤 10% 2 专业知识和技能 45% 沟通及理解能力 协助能力 服务意识和亲和力 学习和进取能力 3 完成工作的执行力 25% 工作效率及抗压性 工作任务饱和度 4 责任心 20% 工作态度诚实 工作热情与精神面貌 总体评价 □优异 □表现良好 □符合要求 □未达要求 □表现欠佳 考核结果综合低于70为不合格，不予录用。 部门意见 签字： 日期： 总经理意见 签字： 日期：