某公司岗位责任及绩效管理培训.pptVIP

? 道道全重庆公司 岗位责任及绩效管理培训 办公室 第一页，共三十四页。 ? 业务能手 管理能手 计划自己的工作 为工作争取资源 衡量自己工作 …… 帮助下属/团队制定计划 为团队争取/调配资源 衡量下属/团队工作 …… 千里之行始于足下 角色转变的挑战 第二页，共三十四页。 ? 岗位责任体系框架 岗位职责描述 岗位绩效考核 职责目标层层向下分解 职责目标级级往上实现 部门绩效考核 第三页，共三十四页。 ? 目标 就是要做到什么程度 职责 就是要做什么 考核 就是评价目标完成情况 岗位责任体系的主要内容 第四页，共三十四页。 ? 岗位职责描述与绩效评估 保障岗位取得良好的绩效 岗位绩效考核 岗位职责描述 确定岗位任务 明确工作内容 界定价值活动 理顺工作流程 第五页，共三十四页。 ? 岗位说明书是什么 岗位说明书是明确岗位目的、主要职责、工作关系、基本任职要求等的说明性文件，也是最基本的管理工具之一。 岗位说明书 第六页，共三十四页。 ? 岗位目的：岗位存在的价值 岗位职责：岗位所承担的工作责任和工作范围 工作关系：明确客户对岗位的需求是什么，岗位的设立能为客户提供什么服务 任职要求：适合岗位需要的能力背景 （基本条件、知识技能、所需能力） 非管理岗位