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差旅费补助 发生的合理的差旅费补助支出准予税前扣除。企业差旅费补助标准可以按照财政部门制定的标准执行或经企业董事会决议自定标准。自定标准的应将企业董事会决议和内部控制文书报主管税务机关备案。 出差补贴个税问题：出差补贴标准 出差补贴个税问题：穗地税发[2009]148 （财行[2006]313号） 出差人员的伙食补助费按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天50元，出差人员的公杂费按出差自然（日历）天数实行定额包干每人每天30元用于补助市内交通 、通信等支出。 公益性捐赠扣除 公益性捐赠，是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠。 财税[2008]160号 企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门，用于公益事业的捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。 准备金与预提费用扣除 按照税法规定，准备金一律不得扣除。企业只有在资产实际发生损失时，按税法规定确认税前扣除。 但注意 1 金融企业的特殊规定 财税[2009]48号、财税[2009]99号、财税[2009]64号、财税[2009]33号、财税[2009]62号 2 房地产企业的特殊规定 国税发〔2009〕31号 第三十二条 除以下几项预提（应付）费用外，计税成本均应为实际发生的成本。 　　（一）出包工程未最终办理结算而未取得全额发票的，在证明资料充分的前提下，其发票不足金额可以预提，但最高不得超过合同总金额的10％。 　　（二）公共配套设施尚未建造或尚未完工的，可按预算造价合理预提建造费用。此类公共配套设施 　　 必须符合已在售房合同、协议或广告、模型中明确承诺建造且不可撤销，或按照法律法规规定必须配套建造的条件。 （三）应向政府上交但尚未上交的报批报建费用、物业完善费用可以按规定预提。物业完善费用是指按规定应由企业承担的物业管理基金、公建维修基金或其他专项基金。 佣金、中介费、手续费扣除 案例 财税[2009]29号 一、企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出，不超过以下规定计算限额以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。 2.其他企业：按与具有合法经营资格中介服务机构或个人（不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等）所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。 违约金、赔偿金扣除 违约赔偿金类型 与购销合同有关的违约金、赔偿金的所得税扣除 量，及时结清税款。汇算清缴结束后，要认真开展纳税评估。对连续三年以上亏损、长期微利微亏、跳跃性盈亏、减免税期满后由盈转亏或应纳税所得额异常变动等情况的企业，要作为评估的重点。要针对汇算清缴发现的问题和税源变化，加强日常监控和检查，堵塞征管漏洞。 2、工资薪金扣除 工资薪金扣除基本规定 新所得税法实施条例第三十四条　企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。 前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 国税函2009年3号文. “合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： 　　(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； 　　(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； (三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整有序进行； (四)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。 (五)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的； 关于零工、反聘人员、实习生工资 国家税务总局公告2012年第15号 工资薪金发放时间 跨期发放的工资奖金能否扣除？ 2009年4月24日，缪司长答疑：收付实现制原则 2009年年末，缪司长答疑：1月发放12月份工作无需纳税调整，其他时候发放的只能当期扣除。 各省不同规定： （1）汇算清缴前发放即可扣除的省份：吉林、河北、大连、浙江 （2）明确12月31号前发放才能扣除：浙江、上海 （3）明确12月31号前发放才能扣除，但1月发放可扣：天津 提示：本省有规定，遵从本省规定，否则严格收付实现制。 企业内退人员工资 ）对内退人员的工资作了定性：“实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按‘工资、薪金所得’项目计征个人所得税。” 辞退福利。《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南规定 兼职人员工资 问：纳税人从两处以上取得收入应该在哪处交个