广东省互联网金融业中小型企业培训需求分析.docxVIP

PAGE Training demand analysis of small and medium-sized enterprises in Internet finance in Guangdong province Abstract：With the development of economic globalization, small and medium-sized enterprises in Internet finance industry in Guangdong province gradually shift their focus to employee training. This paper uses literature research, case study and interview to analyze the current situation of human resource training in Innovation Technology Co., Ltd., find out the problems existing in the training demand analysis of enterprises, analyze the reasons E·J· Boone E·J· Boone，Developing Programs in Adult Education， Prentice Hall，1985. E·C· Lindeman：The meaning of Adult Education，New York：New Republic，1926. Keywords: Raining needs，Internet finance，Small and medium enterprises 目 录 第1章 TOC \o 1-3 \h \z \u 绪论 1 1.1研究背景和意义 1 1.1.1研究背景 1 1.1.2 研究意义 1 1.2 国内外文献综述 2 1.2.1 国外企业培训需求分析的研究综述 2 1.2.2 国内企业培训需求分析的研究综述 2 1.3研究方法 3 1.3.1 访谈法 3 1.3.2 文献研究法 3 1.3.3 案例研究法 4 第2章广东省互联网金融业中小型企业培训需求现状研究 5 2.1广东省互联网金融业中小型企业与人员基本情况 5 2.2广东省互联网金融业中小型企业培训现状 7 2.3广东省互联网金融业中小型企业培训需求分析中存在的问题 8 2.3.1广东省互联网金融业中小型企业培训需求环节缺乏体系 9 2.3.2广东省互联网金融业中小型企业培训需求与企业目标脱节 10 2.3.3广东省互联网金融业中小型企业培训需求分析方法不当 10 第3章广东省互联网金融业中小型企业的对策分析 11 3.1宣传并遵守培训需求分析的程序 11 3.2建立科学的培训需求分析机制 11 3.3采取科学的培训需求分析方法 11 3.4协调好培训需求分析与各方的关系 12 3.4.1培训需求与企业战略目标的关系 12 3.4.2培训需求与企业员工职业生涯规划的关系 12 3.4.3培训需求与企业组织环境的关系 12 第4章总结与展望 13 参考文献： 14 致谢 15 PAGE 15 宋体、五号、自动生成第1章 绪 论 宋体、五号、自动生成 1.1研究背景和意义 1.1.1研究背景 互联网以惊涛骇浪之势挑战和重塑着一个接着一个的传统行业，世界日趋信息化、数字化、网络化，企业之间的竞争日趋激烈。随着互联网对金融服务需求多样化的升级，金融行业呈现出万象更新的景象，互联网金融行业应运而生，其主要结合互联网的精准的计算技术和缜密思维并且借助“互联网+金融”的新型模式，提高自身的整体效率，这种模式正在逐步地改变人们原有的生活方式。 同时受外部环境的影响，知识与技术更新速度的不断加快，组织方式在不断发生变化，企业员工问题主要表现在知识老化和知识结构不合理，知识的更新速度使员工在实践中不断丰富和积累知识难以跟上，在这样的形势下，互联网金融人才的需要呈现出种类增多、数量增加的趋势，一方面传统的金融行业想通过培训提升企业的专业技能水平，另外一方面新型的金融企业想通过培训来提高企业市场竞争力，两方面的因素形成了培训需求的迅猛增长。可见，员工培训在互联网金融业中小型企业中显得尤为重要，而培训需求分析作为整个培训工作的前提和基础，作为企业培训的首要和必经环节，是企业有效确定培训对象的途径，它能进而影响培训课程的设计方案和匹配范围，进而影响培训的有效性。相反