煤矿职工职业道德.ppt

加强团结协作 煤矿职工必须互相支持，互相帮助。要尊师爱徒。当个人利益与党和国家利益、集体利益发生矛盾的时候，要识大体、顾大局，愿意牺牲个人利益，乃至献出自己的生命。 第十四页，共三十七页。 勇于抢险救灾 煤矿一旦发生灾害事故，煤矿职工应该积极进行自救互救，共同脱险，安全上井。 第十五页，共三十七页。 劳动纪律 劳动纪律与安全生产的关系 劳动纪律的主要内容 第十六页，共三十七页。 劳动纪律与安全生产的关系 劳动纪律既是保持正常生产、完成生产任务的需要，更是保证安全生产的需要。因此，职工在共同劳动的过程中，劳动纪律是保障安全必须遵守的规则和秩序 案例：（酒后上岗） 第十七页，共三十七页。 劳动纪律的主要内容 遵守劳动时间和本单位规定的作息制度，严禁无故迟到、早退，严格执行请假制度 服从分配和管理，坚守工作岗位，不得消极怠工和玩忽职守。 努力工作，完成生产任务，保证工程规格质量，做到文明生产。 在上班时间内，遵守生产秩序，不做与生产工作无关的事情，不东走西串、嬉戏打闹、聚众赌博和打架斗殴等，不得在班中睡觉。 严格遵守操作规程，不准违章指挥或作业，做到安全生产 爱护国家财产和公共财物 第十八页，共三十七页。 煤矿企业对违反矿规矿纪行为的处理 一、给予批评教育 对于具有轻微违反矿规矿纪的行为、尚未造成严重后果的职工，应该进行适当的批评教育，使其能够认识并改正错误。批评教育的形式可以采取个别谈话、会上点名批评或者不点名批评，责成其口头或者书面检查等。 第十九页，共三十七页。 二、给予行政处分 对于违反矿规矿纪行为，造成了一定影响或者不良后果、尚不够刑事处分的职工，应该有本单位给予行政处分，使其能够充分认识到自己的错误的性质和后果，从中吸取教训，以免重犯。行政处分包括警告、罚款、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除等。 第二十页，共三十七页。 三、给予刑事处分 对于违反矿规矿纪行为造成严重后果且构成犯罪的职工、有司法机关给予刑事处罚。例如，在生产中违章指挥或者违章作业，造成重大伤亡事故或者严重后果的，即构成犯罪。刑事处罚包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五种主刑和罚金、剥夺政治权利，没收财产三种附加刑。 第二十一页，共三十七页。 体现三部曲 一教育 二罚款 三组织跟进 第二十二页，共三十七页。 维护核心价值观 它是指企业在企业哲学的统率下，为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素，包括如下含义 第一，是企业用以判断企业运行当中大是大非的根本原则，是企业提倡什么、反对什么、赞赏什么、批判什么的真实写照； 第二，是企业在经营过程中坚持不懈，努力使全体员工都必需信奉的信条； 第三，是解决企业在发展过程中如何处理内外矛盾的一系则，如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度，它是企业表明企业如何生存的主张。  基本道德 第二十三页，共三十七页。 不违章 使命感——生命的责任（为什么这么做） 即人对一定社会一定时代，社会和国家赋予的使命的一种感知和认同 道德底线 第二十四页，共三十七页。 以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻， 以服务人民为荣、以背离人民为耻， 以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻， 以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻， 以团结互助为荣、以损人利己为耻， 以诚实守信为荣、以见利忘义为耻， 以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻， 以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。 ——胡锦涛：《牢固树立社会主义荣辱观》 《求是》2006年第9期 学习和实践社会主义荣辱观 第二十五页，共三十七页。 把握社会主义荣辱观的科学内涵 “以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻”，就要树立热爱祖国的高尚情操，弘扬爱国精神，践行报国之志，以建设祖国、保卫祖国、富强祖国为最大刮宫，抵制和反对损害社会主义祖国荣誉、尊严和利益的思想和行为。 第二十六页，共三十七页。 * 煤矿职工职业道德 第一页，共三十七页。 一 煤矿职工具有高尚职业道德的必要性 二 煤矿职工职业道德规范 三 劳动纪律 四 煤矿企业对违反矿规矿纪行为的处理 学习的重点内容 第二页，共三十七页。 煤矿职工具有高尚职业道德的必要性 煤矿企业的职业道德与安全生产有着密切的联系 第三页，共三十七页。 1、煤矿企业不同于其他工业生产企业，也不同于服务业。煤矿主要是井下生产，作业环境差受自然灾害影响大，不安全因素多，经常受到瓦斯、水、火和顶板等自然灾害的威