企业绩效评价体系
随着全球经济一体化进程的加快,作为引导企业财务目标和发展方向的企业绩效评价体系,其建立、发展和完善的程度都会直接影响到企业战略目标的实现。本文通过对企业绩效评价体系涵义的概括,回顾企业绩效评价体系在我国的运用,分析目前我国企业绩效评价体系存在的问题,并提出完善我国企业绩效评价体系的相应对策,以便更好地促进企业的可持续发展。
目 录
一、企业绩效评价体系的涵义
二、企业绩效评价体系在我国的运用回顾
三、我国现行企业绩效评价体系的局限性
(一)指标体系不够完善、不够健全
(二)指标内容设置不全面
(三)评价结果缺乏运用性
四、完善我国企业绩效绩效评价体系的具体对策
(一)根据企业
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