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员工绩效考核评价表 考核指标及内容 考核选项（请在选项中打） 评价指标 评价内容 很满意 满意 一般 不满意 上半年工作任务 完成情况 根据上半年制订的工作计划及经营指标，能 够及时完成工作目标，并积极配合计划以外 的其它工作。 工作质量 工作质量较高，无重大失误和差错，能够按 照要求完成工作。 成本意识 重视成本管理，严格按照公司制度和标准对 待工作。 执行力 业务能力强，对本职工作得心应手，积极进 取，不断自我提升。 领导和策划能力 善于领导下属，保证融洽的工作氛围，有系 统地策划工作，积极达成目标。 创新能力 富有创新意识，能够对自己的工作不断改进 和提高。 沟通协调能力 具有较强的沟通技巧，富有亲和力，具备基 本的书写能力。 工作原则性 工作中坚持原则，依制度办事，能够对违规 行为进行批评。 责任心 工作上不断改善，勇于接受挑战，承担责任， 可放心交付工作。 团队精神 理解领导意图，主动为领导分担责任，乐于 协助团队成员，共同努力，达成目标。 自我评价 考核人签名 综合得分 被考核人姓名: 职务: 所在单位: