业务部门关键绩效指标考核表.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 考? 核 项? 目 权重 得分 考核周期 项目名称 计算方式 直属上级签名 年?? 月?? 日 其他事项 10分 15分 考核指标满分 评价标准 资产清查报表迟交一天扣2分，有漏登的每项扣1分·非正常报废、遗失或损毁的固定资产每发生一项扣2分·办公常用资产不及时维修维护每次扣0.5分 按月考核，按月计分 按周考核，按月计分 考核综合得分：（ ） 1.2010年7月1日前每月综合得分达到95分作为当月全额绩效工资发放标准，高于95分的按每分50元另行奖励、低于70分的取消当月绩效奖金 2.2010年7月1日~12月