干部素养力量提升1.docxVIP

PAGE PAGE 1 干部素养力气提升1 MM镇“干部素养力量提升工程”实施意见  为进一步加强全镇宽敞党员干部理论学习工作，不断提高全镇干部政治思想理论水平，激励宽敞干部乐观投身“转方式调结构，在加快推动经济中创先争优”活动，经镇党委、政府争辩打算，从现在起，在全镇宽敞党员干部中开展“干部素养力量提升工程”。特制定如下实施意见。  一、指点思想  以坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想为指点，深化贯彻科学进展观，着力推动学习型党组织建设，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指点实践、推动工作，加快建设生态、富有、文明、和谐和最具进展潜力的新MM。  二、目标要求  通过实施“干部素养力量提升工程”，全面提高全镇宽敞干部履行岗位职责、依法行政、听从大局以及做好群众工作的素养和力量，达到政治素养强、思想素养高、业务水平精、工作作风实，为圆满完成全年各项任务目标供应有力的思想保证、精神动力和智力支持。  三、学习方式  实行集中学习与分散学习相结合、专家授课与外出调查相结合、理论学习与沟通研讨相结合的方式。  四、工作步骤  （一）时间支配。全镇“干部素养力量提升工程”从10月中旬起到12月底，两个半月的时间。  （二）组织实施。  第一阶段：10月中旬至10月31日  1、召开动员会议。对全镇“干部素养力量提升工程”进行支配部署，明确各阶段学习任务；  2、聘请县委党校老师围绕培育干部创新思维、提升干部创新力量方面进行集中授课；  3、各部门、各单位利用周一例会，组织本单位党员干部集中学习《中共广饶县委广饶县人民政府关于加快经济进展方式转变的实施意见》和《县委常委宣扬部长梁润生同志在MM 镇党委2021年度民主生活会上的讲话要点》；  4、组织部分干部赴寿光、汶上等地对新型农村社区建设等工作进行调查学习；  5、每名干部依据集中授课和分散学习内容，结合各自工作实际，写出心得体会。  其次阶段：11月1日—11月30日  1、利用11月6日干部集中学习日，组织各部门、各单位代表上讲台沟通第一阶段学习心得；  2、聘请县委党校老师围绕十七届五中全会内容进行集中授课；  3、各部门、各单位利用周一例会，组织本单位党员干部集中学习十七届五中全会有关内容；  4、组织部分干部到县内部分乡镇对村级民主管理等工作进行调查学习；  5、每名干部依据集中授课和分散学习内容，结合各自工作实际，写出心得体会。  第三阶段：12月1日—12月31日  1、利用12月6日干部集中学习日，组织各部门、各单位代表上讲台沟通其次阶段学习心得；  2、聘请县委党校老师围绕提高领导干部应对群体性大事力量和应对媒体力量等内容，进行集中授课；  3、各部门、各单位利用周一例会，组织本单位党员干部集中学习先进地区在高效生态农业建设、城乡建设用地增减挂钩建设等方面的阅历做法和典型事例；  4、组织部分干部到县内部分乡镇对高效生态农业建设、重点工业项目建设和新型农村社区建设等工作进行调查学习；  5、每名干部依据集中授课和分散学习内容，结合各自工作实际写出心得体会。  （三）总结完善  1、干部自我总结。每名干部针对“干部素养力量提升工程”开展以来取得的成果、存在的不足和下一步的整改措施等撰写体会文章。  2、各部门、各单位对“干部素养力量提升工程”的全体工作进行集体总结，写出总结报告。3．召开总结会。年底，镇党政办公室适时组织召开“干部素养力量提升工程”总结会，沟通阅历做法，健全有效工作制度，巩固活动成果，建立长效机制。  五、几点要求  1、细心组织支配。各办事处、各村，镇直各部门、各单位要紧密结合实际，制定具体、可行的学习方案。同时，进一步完善学习制度，切实抓好落实，确保学习实效。  2、加强督导检查。镇党政办公室要实行组织巡查、派员旁听、沟通研讨、调阅学习心得等多种有效方式，对党员干部学习情况进行督查。  3、完善考核奖惩。镇党委、政府把学习情况作为各单位“创先争优”活动的一部分，结合“创先争优”活动总结大会命名或表彰一批学习型党组织和先进个人，并将学习情况列入对各部门、各单位年终综合考核。