干股协议书分析和总结.docxVIP

分 甲方：XXXX 有限公司乙方（乙方）： 身份证号： 红 协 议 书 协议书编号： 为有效激励员工的工作积极性和创造性，建立长期激励体系，使骨干团队与公司长期利益紧密结合，促进公司健康、稳定、持续发展，按照年度核算月度预发的方式进行干股分红激励，实现公司与员工双赢、成果共享。 按照有关决议，双方订立本协议，共同遵照执行。第一条 干股概念界定 干股是甲方授予乙方依照本协议约定比例享有分公司分红权的权利。第二条 干股授予、风险抵押金缴纳 、乙方为甲方正式员工，现担任 一职。经甲方评定，确认乙方具备获授岗位干股资格。乙方也同意按本协议要求获取该股份，乙方保证于 年 月日前一次性缴纳风险抵押金（以下简称抵押金） 元不计息，获授 份公司的干股。 、乙方须按照本协议将抵押金汇入甲方账户，甲方银行账户信息如下： 账 户： 开 户 行： 银行帐号： 、甲方收到抵押金后，公司人力行政中心即安排甲乙双方签署本协议。第三条、股份比例、分红机制。 、分公司净利润为分公司每月 1 日至本月最后一天的毛利收入扣减分公司费用成本后的部分，其中费用成本包括分公司所属门店、办公场所的租金、所有人员的工资奖金、销售经营费用以及总部分摊管理费用、商品跌价损失（依据公司超期库存商品管理制度执行）、应缴税金等其它分公司所有费用。 、干股比例： 元时，乙方获得的分红额度=分公司年度净利润的 ％