员工心态培训之责任胜于能力.pptVIP

2.结论： 只有勇于承担责任，才能练就出众的能力。 三、要不要负责任 所以： 责任胜于能力。 要想达成结果， 我们要负责任！ 第二十二页，共四十三页。 责任 推卸责任的好处？ 承担责任的好处？ 三、要不要负责任 3.承担责任能带来什么？ 第二十三页，共四十三页。 小组讨论，代表表演： 用一个案例来给大家演示在工作中如何推卸责任和找借口？面对这样的情况，我们是什么感受？ 用另一个案例来给大家演示在工作中我们承担责任？面对这样的人，我们是什么感受？ 三、要不要负责任 第二十四页，共四十三页。 责任 推卸责任的好处？ 承担责任的好处？ 负责任，眼前看来是不利；但长远看是能让自己成长； 并能得到尊重与信任的唯一途径。 当下不用被责备、被处罚、受批评 没有更多的麻烦 不会被别人看笑话。 三、要不要负责任 3.承担责任能带来什么？ 第二十五页，共四十三页。 3.结论： 承担责任能得到尊重与信任，得到更多机会。 三、要不要负责任 所以： 责任胜于能力。 要想达成结果， 我们要负责任！ 第二十六页，共四十三页。 回顾： 要想达成预期的结果，必须承担责任； 要想练就出众的能力，必须承担责任； 要想得到尊重与信任，必须承担责任！ 三、要不要负责任 所以： 责任胜于能力。 要想达成结果， 我们要负责任！ 第二十七页，共四十三页。 内容摘要 能力Vs责任 人为什么不喜欢负责任 要不要负责任 如何负责任