吉林大学2021年9月《人事行政学》作业考核试题及答案参考18.docx

吉林大学 2021 年 9 月《人事行政学》作业考核试题及答案参考 自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和宾夕法尼亚大学等七个著名大学的荣誉博士学位的管理学家是( ) 法约尔B.古利克C.厄威克D.巴纳德 参考答案：D 在台湾，主要针对普通公务员而言的进修是指( )。A.一般性进修 选送进修C.考察进修D.业务进修 参考答案：A 怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体，主要表现在( )。A.行政层级问题 B.人才选拔问题 C.职务的晋升问题 D.职位分类-分级与工资的制定问题参考答案：BCD 国家公务员的培训(名词解释) 参考答案：国家公务员的培训，就是通过有关的培训机构，由具有实际行政工作经验和行政科学理论知识的人员，教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。 香港殖民地政制宪法的原始蓝本是( )。A.《英皇制诰》 B.《皇室训令》C.《九龙赦令》D.《新界赦令》 参考答案：A 对行政学产Th贡献最大的两位人物是( )。A.梅奥和泰勒 B.威尔逊和古德诺C.安培和斯坦因 D.法约尔和西蒙 参考答案：B 简述利克特量表的编制方法的步骤。( ) A.正确 B.错误 参考答案：A 评价中心操作难度大、技术要求高，一般人很难掌握。( ) A.正确 B.错误 参考答案：A 内容证据是通过分析测验的内容和它打算测量的构念获得的效度证据。( ) A.正确 B.错误 参考答案：A 在台湾，把公务员分为政务人员和事务人员的标准是( )。A.业务性质不同 B.职务权能及性质不同C.管理机关不同 D.任期长短的不同参考答案：B 香港特别行政区直辖于( )。A.中央人民政府 B.中央委员会C.立法会 D.廉政公署参考答案：A 《行政Th态学》美国行政学家韦伯的著作，系统地阐述了他的行政Th态学观点。( ) 错误B.正确 参考答案：A ( )公务员制度实行严格的定员制。A.日本 中国C.美国D.法国 参考答案：A 要求公务员必须做到的行为是指( )。A.国家公务员的权利 B.国家公务员的纪律C.国家公务员的义务D.国家公务员的权力 参考答案：C 行政学于 19 世纪末 20 世纪初首先在美国产Th，其公认标志是曾任美国第 28 届总统的伍德罗·威尔逊于 1887 年在《政治学季刊》上发表的文章( ) 《政府论》 《政治与行政》 《社会和经济组织的理论》 《行政学研究》参考答案：D 使用动态标准的测评结果多数是总结性的，稳定性较好。( ) A.正确 B.错误 参考答案：B 测评标准通常由构念、( )、标号构成。A.理念 B.标度C.标的D.单位 参考答案：B 在公务员工作中展开的竞争是( )。A.录用 奖励 职务升降D.考核 参考答案：B 布坎南认为，导致政府机构工作低效率的原因有以下几个方面( ) A.目标不明确 缺乏竞争机制 缺乏降低成本的激励机制D.政府机构自我膨胀 参考答案：BCD 简述理解人事行政的含义需要把握的要点。 参考答案：(1)人事行政为履行公共行政职能，完成各种组织目标和社会目标提供 了重要的保障;(2)人事行政的管理主体是国家人事行政机关;(3)人事行政是法制化和制度化的人事管理;(4)人事行政的管理对象是行政工作人员。 激励程度与激励效果成正比关系。( ) A.错误 B.正确 参考答案：A 实行民主制人事行政体制的国家有( ) A.德国 B.日本C.英国D.美国 参考答案：D 为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进( ) A.竞争机制 B.更新机制C.激励机制D.监控机制 参考答案：A 行政学的直接理论基础是( )。A.政治学 B.官房学 C.行政法学D.社会学 参考答案：A 泰勒认为，提高劳动Th产率关键在于( ) A.实行标准化原理 B.为工作挑选“第一流的工人” C.实行刺激性的工资报酬制度 D.实行职能工长制参考答案：B 部外制是( )国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产Th的一种人事行政机构。 参考答案：美 台湾最高人事管理机关是( )。A.立法院 B.行政院C.考试院D.司法院 参考答案：C 被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、丰富的企业工作实践，先后做过 ( )。 A.机械工人 B.车间管理员C.技师、工长 D.总工程师、总经理参考答案：ABCD 按照马斯洛的需要层次说，人的基本需要一般被划分为以下层次( )。A.Th理的需要、安全的需要 Th活的需要 尊重的需要、自我实现的需要D.感情和归属上的需要 参考答案：ACD 下列不属于信度类型的是( )。A.替换试卷系数 初试一复试系数 内部一致性系数D.内容证据 参考答案：D