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质量负责人岗位说明书 一、岗位基本信息 岗位名称 质量负责人 岗位编号 所属部门 质量组 定编人数 视工程规模而 定 二、工作关系图 直接上级：项目执行经理 内部工作关系： 外部工作关系： 九建技术处 业主 质量工程师 监理单位 九建工程处 项目部生产部门 设计院 项目部安全部门 直接下级： 质量工程师 实测实量管理员测量放线员 三、岗位职责概述 负责项目质量检查监督和管理工作，执行项目质量计划。落实质量管理制度，指导和监督项目质量管理行为， 使项目施工质量处于受控状态。 四、工作职责 序号 工作职责与工作内容 1 在项目执行经理的指导下，严格遵照各种相关施工规范、工程质量检验评定标准和有关规定，结合工程的实际情况，加强过程质量监督，履行工程质量的监督与检查职责。 2 负责对施工材料的质量进行检查、监督、验收，对重点部位及工序实施全过程跟踪检查，分阶段提出质量控制 点并组织落实。 3 对各工种完成的工序进行质量检查，及时发现施工中出现的质量问题，并督促整改。 4 负责落实各工序的三检制度及对各分包单位的质量检查验收，对不合格的分项工程和工序责令返工至合格，报监理验收通过，并作书面评定记录。 5 参与对分部、分项工程的内部检测和等级评定，参加隐蔽工程验收、中间验收、竣工验收等各项检查并及时整理质量检验评定资料，提供给资料员。 6 深入现场，定期和不定期反映项目质量管理动态，进行原因分析，提出改进质量的措施并监督实施，参加质量事故的处理。 7 参与对项目全体人员的质量意识教育，定期召开质量例会或分析会，研究质量状况和存在的问题，并提出有效的预控措施。提高全员质量意识，指定关键部位的质量要求和检验管理点。 8 参加上级部门及内部组织的质量检查活动，负责监督整改事项的落实。沟通与业主方、监理方的关系，保持业务往来。 五、工作要求与标准 1 掌握质量技术知识，掌握各种质量标准/规章制度、标准、规定。 2 坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理、按章办事，不徇私情，遇险情要立即果断处理，并及时将情况报上级主管、项目经理；隐瞒不报或未发现隐患，发生工伤事故本人负失职责任。 3 必须严格贯彻公司工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准、质量管理制度，制定质量管理工作计划，达到严格检查标准，严格管理，工程质量稳步提高。 4 参加质量检查、同时做好记录，保证检查项目记录有检查人、整改人、整改时间、做好资料消项反馈。 5 掌握和督促检查质量责任制在各班组的落实情况，对于责任制落实不好的班组要及时纠正和反映，提出改进措施。 6 经常了解和督促质量管理标准和规定在施工现场的执行情况，做到认真执行和落实，组织对职工进行全面质量管理的教育培训，职工全面质量培训面达到 90％以上，质量专业人员持证上岗率达到公司要求。 7 检查进场原材料、半成品、外构件的材质证明、通知单和回验单，做到无材质证明的材料不进现场，无材质证明的材料不使用，在职权范围做到坚持原则到位； 8 每天用“日检表”反映质量问题，必须真实；对日检表查出的隐患，必须发整改通知。超过整改时间未整改， 必须发局部停工通知，情况报上一级领导处理。发现重大事故隐患应立即停止施工，并及时报告有关领导处理。对不听劝阻，强行施工的单位和个人有权停工并罚款。 9 严格按工程施工验收规范、工程质量检验评定标准纠正上一道工序不符合图纸、规范要求的质量问题，检查下一道工序存在的质量问题，反映及时，处理果断。 10 参加隐蔽工程的核查验收，做到问题及时解决，并如实报告。发生违章指挥，违章操作，必须立即制止并予以纠正。 11 按工程技术资料管理标准收集、汇总有关原始资料、质量验评资料，保证入档资料齐全、完整、及时、无缺漏， 无非法定计量单位。做到档案资料管理到位。 PAGE PAGE 100 12 按规定和标准健全质量台账，评定单位工程质量，向技术负责人提供质量动态管理情况。坚持原则，认真执行质量奖罚标准到位。 六、岗位权限 岗位权限 对项目质量体系运行有监督权对项目质量管理行为有监督权 对项目和劳务班组质量处罚有决定权对质量事故的处理有建议权 七、任职资格 教育背景 大专及以上学历，工民建、土木工程、项目管理或相关工程管理专业 所需年龄 28 岁以上，55 岁以下 工作经验 5 年以上施工管理或质量管理经验 培训经历 质量管理培训 公司质量相关规定、质量板块流程培训 专业知识和技能 通晓各级工程质量创优的要求 熟悉国家、企业现行工程质量管理相关法律法规、标准规范掌握质量管理（检查）业务工作 掌握专业标准与规范、工程图纸，能熟练运用各种常用质检工具掌握施工企业质量和计量体系的运行 具备有较强的质量管理专业分析问题和解决问题的能力 专业资格与职称 中级及以上专业技术职称取得质检员证、质量员证 其他要求 无