00166企业劳动工资管理2009年10月试卷.docVIP

00166# 企业劳动工资管理试题 第 PAGE 4 页 共 NUMPAGES 4 页 浙江省2009年10月高等教育自学考试 企业劳动工资管理试题 课程代码：00166 一、单项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.以提高客户服务质量、服务效率、服务速度等来赢得竞争优势的一种战略是(　　　) A.成本领袖战略 B.创新战略 C.客户中心战略 D.差异化战略 2.下面各选项中，不属于可变薪酬的是(　　　) A.奖励薪酬 B.浮动薪酬 C.奖金 D.津贴 3.对本企