媒介与
;第二讲:管理者、领导者和媒介策划; 一、管理者和领导者; 二、管理者的任务; 二、管理者的任务; 三、领导者职能; 四、管理者和领导者的区别; 五、 媒介管理者及其职能; 六、 媒介领导者及其职能; 第二节 担任媒介领导者的条件; 一、基本条件; 二、构成要素; 三、担任媒介领导者的条件; 三、担任媒介领导者的条件; 四、媒介职业经理人;思考与讨论议题:;第三节 媒介领导者的职责与素质;7、领导者应公正无私;
8、领导者应诚信可靠;
9、领导者应坚决果断;
10、领导者应雄心勃勃;
11、领导者应始终如一;
12、领导者应谦虚谨慎;
13、领导者信心十足;
14、领导者为人之师;;不称职领导的十四个特征:
1、对于意想不到的情况总是束手无策;
2、只相信自己,一切事必躬亲;
3、忙于小事,整天忙忙碌碌;
4、分不清事情的轻重缓急,总是堆满了文件;
5、每天超时工作;
6、总是带着没看完的文件下班,再带着上班;
7、总是拖延时间,把今天的事拖到明天;
8、对任何问题都解决不彻底;
9、看问题绝对化;
10、总是力求最佳措施,但往往不切实际;
11、对下属昌昧轻浮,拍肩搂腰,力得得到一个名易近人的名声;;12、没有原责性;出了事总爱找“替罪羊”;
13、“敞门”办公,任何人任何时间都可以进入到他的办公室;
14、集体的荣誉喜欢一个人扛;; 第三节 媒介策划; 一、媒介策划概述; 二、媒介策划的意义与价值;三、媒介策划的不同层面;1、人员管理策划; 2、市场财务策划;3、营销发行策划;四、媒介策划基本特征;五、媒介策划的要素;六、媒介策划的自我定位; 七、媒介策划步骤; 七、媒介策划步骤; 七、媒介策划步骤; 七、媒介策划步骤; 七、媒介策划步骤;谢谢大家!
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