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- 2022-06-16 发布于重庆
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相关最佳实践及启示 相关法律法规及启示 民族证券战略对组织架构的影响 民族证券现有组织架构中存在的问题 未来主要业务流程对组织架构的要求 民族证券组织架构设计方案 组织架构方案设置过程中的可选择方案 相关部门组织架构设计前后比较 目录 * 第九十三页,共一百零三页。 组织架构方案设置过程中的可选择方案-关于按照客户类别进行部门设置 根据行业最佳实践的分析,部分券商业务部门的组织架构是按照客户类别进行设置,如美林证券分为公司与机构客户部与私人客户部,嘉信证券分为机构服务部和零售服务部 民族如果按照这样的设置原则,则总部组织架构的概图如下: 总裁 副总裁 副总裁 副总裁 公司与机构客户部 私人客户部 支持、服务部门 * 第九十四页,共一百零三页。 组织架构方案设置过程中的可选择方案-关于按照客户类别进行部门设置(续) 在我们建议的民族证券的组织架构设置方案中未采取此种做法,主要考虑点如下: 此种设置需要建立在对于客户进行了充分分析,同时有多年的按照客户分类进行管理经验的基础上,目前民族的实际情况还没有达到相应的要求 根据客户类别设置部门要求公司在各项业务的专业能力均很高,这样才能满足客户的多样化的需求,民族证券需要在较长时间后才能达到相应的要求 结合民族的实际情况,对于营业部参考了此种做法,根据不同的客户类别来进行有针对性的管理 * 第九十五页,共一百零三页。 组织
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