怎样与上司同事相处.pptVIP

5、意欲求之而先予之这个道理是千古不变的真理 6、在现实工作中，你即有伙伴，也有对手，可是大多数是与你相安无事的普通同事，真正支持你或反对你的是少数，因此关键时刻决定你得票多少的是那大多数普通同事。 7、人与人相处，最忌交浅言深。 8、每个人都有自已的岗位与责任，各尽本分、各尽其责是职业人最基本的职业操守。 第五节 工作内外的同事协调术 第九十四页，共一百五十七页。 二、工作之余的同事协调术 1、工作之外，随时主动与同事保持联系，也要找机会与同事共处。 2、留 心别人的长处，特别是工作之外的能力，并及时给予赞美。 3、如果以家庭形式相互交往，特别是以孩子为桥梁，往往可以达到事半功倍的效果。 第五节 工作内外的同事协调术 第九十五页，共一百五十七页。 4、如果一位平时不太熟悉的同事给你发出聚会邀请，这是他想与你进一步交往的友好表示，你量不要拒绝。 5、没有人喜欢老拿私事来麻烦自已。 6、若是异性同事，工作中可以密切合作，但工作之余还是保持点距离为好。如果你们的私人关系被人说三道四，对你的工作来说，并不一件好事。 第五节 工作内外的同事协调术 第九十六页，共一百五十七页。 三、注意25种个性表现 1、抱怨或愤怒的声调 2、习惯在应该沉默的时候开口说话。 3、打断别人的谈话 4、使用太多的“我” 5、喜欢发表意见，尤其对自已不熟悉的主题表示意见。 6、在求于人才与人交朋友。 第五节 工作