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工作学习实用范文 | Practical sample essays for work and study 参考文档 | Word可编辑 页 PAGE 1 2022-2022学年学校教学工作计划 指导思想  以“以人为本，狠抓常规，标准开展，提高质量〞为工作思路，结实树立和全面落实科学开展观，重点抓好老师师德、学校德育、教学质量、特色四方面工作，使他们相辅相成，努力做到“老师开展，同学开展，学校开展〞，致力于建立群众满足的民办优秀学校。  一、学校管理工作：  1.宗旨：加强师德建立、以人为本、依法治校、情理并重、鼓励开展。  2.思路：以人为本、全员参加、集思广益、众志成城 。  3.调动老师工作的乐观性，使老师优劳优得。 没有断激发老师的工作热忱，要让优秀老师香起来，没有求长进者慌起来，激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。  4. 学校领导班子从思想上高度重视学校管理工作，以精细化、制度化为切入点，没有断加强日常管理，使各种管理行为标准。  二、学校老师队伍建立：  1、干部队伍建立  领导干部是学校的核心，是火车头。班子成员要增加履职尽责的责任感和使命感。一要加强理论学习，树立良好的威信，增加自己的人格魅力。二要发挥表率作用，时时处处起带头作用，树立起良好的风气。3要增加团结，发挥出团队作用，分工没有分家，相互补台，每个班子成员时刻牢记管理即效劳，为老师办实事、送暖和。四要讲奉献，以学校利益为重。五要加强工作的乐观性和主动性，没有等没有靠，制造性地干好自己的工作。六要增加管理的科学性、时效性。七要增加法律意识，学法、用法、执法，依法管理学校。  2、老师队伍建立  一是加强老师队伍的政治管理、师德建立，开展师德系列活动。学高为师，德高为范。通过政治学习、校例会等形式加强师德学习，使老师团队有一种艰辛奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、没有断进步的进取精神。 二是加强业务理论学习，增加读书学习的自觉性和主动性，把提高老师素养作为校本研训的重要内容，还请大家记住：用力只能称职，专心才能优秀。在现在条件下，要想跟上学校开展的步伐，光用力已经没有行，要讨论科学的方法，查找大面积提高教学质量的新途径，用学问武装自己，快速成长起来以适应新形势开展的需要。 3是加强训练理论的学习，由于没有训练理论作基石，老师的专业开展是走没有远；假如没有学习就缺乏应有的训练理论素养，老师就没有端详训练现象所需要的分析工具，老师就没有能从训练现象中捕获到有价值的东西，只能从训练现象到训练现象，而没有能站在理论的高度去分析、端详训练现象。  3.加强班主任培训工作。学校最少每月进展一次范主任培训工作，政教处要做好此项工作。  3、学校德育工作：  强化校风、校训建立：校风是一所学校师生在共同的目标和熟悉的根底上经过长期的努力而形成的一种行为风气，是衡量学校质量的一个重要标志。校风建立，要以校团委为笼头，以班主任为骨干，全体师生共同努力才能有新的突破。 在校风建立中，德育工作是重头戏，要潜心讨论德育工作的性质和规律，狠抓根底，讲究实效，突出针对性，没有贪大求多，一点一滴，没有急没有躁的从同学的根本素养的培育训练抓起。把学校“同学一日常规〞的内容渗透到德育工作中，摒弃高、大、空的德育说教，要讨论同学的心理，了解同学的实际，从同学的认知水平动身，从小事抓起，培育同学做合格公民。 校团委要科学、系统的支配德育活动和行为习惯养成训练，目标要清楚，要有连续性，可持续性。  四、质量是永恒的主题  全面落实课程方案，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，没有开无轨电车，提前候课，准时下课，每天按时处理同学的作业，没有体罚和变相体罚同学。“以教学为中心，质量为核心，〞。这是我们思索支配工作的动身点和落脚点，不行阻断偏颇，没有能顾此失彼，教诲处、教研组都要依据这一主导思想，追根溯源，考虑设计各自的工作，拿出几条详细的、切实可行的、行之有效的方法和措施，用科学的思维方案来保证这一主导思想的贯彻落实和它的坚决没有移性。各学科在原来根底上，要有所提高，强化同学各科合格率。对于我们来说，老师质量打算着学校的声誉，打算着家长的信任度和社会的满足度。全体老师都要搞好团结，相互支持和理解，记住：“校荣我荣，校耻我耻〞， 留意以下几个问题：  1、教诲处、教研组方案的制订和落实问题，方案要专心，落实要用力，列出工作方案表，有条没有紊、实里求新、稳中求进。  2、要坚持“全面、全体、优质〞，留意优秀同学的拔尖和差生的辅导，尽可能削减两极分化和偏科现