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团队的能量 河南云飞科技发展有限公司销售团队培训资料 一个人做生意，两个人开银行，三个人搞殖民地 ————英国谚语 团队合作 团队合作的概念强调的是当大家合作进行一个专案时，不要羞于提出自己的观点；尽管所提出的观点不一定被采用，但整个团队也能从中受益。 团队工作不是指一个人承担所有的工作而是强调由大家来居功，团队中的每名成员应该共同分担一项工作。 团队合作 团队合作为一种先进的组织形态，越来越引起企业组织的重视，许多企业已经从理念、方法等不同的层面着手建立团队，并对“成功的团队”赋予了极高的期望。 对全化的时代，团队的概念已从过去部门内成员的合作，转变为现在跨部门、跨国界的团队合作方式。 团队的核心 团队的核心是共同奉献，这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标，才能激发团队的工作动力和奉献精神，为工作注入无穷无尽的能量。 团队合作 团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。他可以调动团队成员的所有资源和才智… 团队合作 雁行理论的譬喻 没有一只野雁会升得太高，如果它只用自己的翅膀飞行… 当每一只大雁展翅拍打时，造成其他的雁鸟立刻跟进，整个鸟群抬升。 借着Ｖ字队形，整個雁群比每只雁鸟单飞时，至少增加了七十一个百分比的飞行距离。 与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动。 当一只野雁脱队时 他立刻感到独自飞行时迟缓、拖拉与吃力… 所以很快又回到队形中，继续利用前一只鸟所造成的浮力。 如果我們拥有像野雁一样的感觉，我們会留在队里，跟那些走同一条路，又在前面领路的人在一起。 愿意接受他人的协助，也愿意协助他人，是成功与否的必要条件…因此，每个成员除了本身的专长，还必須努力去学习别人会的技能，扮演多能/知能的角色，才能与队友同心协力，互助合作… 当领队的野雁疲倦了... 它会轮流退到侧翼，另一只野雁则接替飞在队形的最前端。 轮流从事繁重的工作是合理的，轮流担任与共享领导权是必要及明智的，对人或对南飞的野雁都一样。 领导者并不是固定不变的，因此，每个成员都必须准备好有一天担任领导者的职务 飞行在后的野雁会利用叫声鼓励前面的同伴来保持整体的速度，继续前进 当我们在后面叫喊时，传达什么样的询息? g g g g g g 我们必须确定的是从我们背后传來的是鼓励的声音，而不是嘘声 批评让我们调整步伐，鼓励更能让大家往前迈进 我們一定要彼此鼓励加油 g g g g g g 当有一只雁生病或受伤时 其它两只会由队伍飞下来协助保护他，直到他康复或死亡为止 *