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工作学习实用范文 | Practical sample essays for work and study 参考文档 | Word可编辑 页 PAGE 1 专家：简历资料很重要 随着我国改革开放的进一步深化，高校毕业生的就业作为社会经济开展的一个重要环节，已逐步实现在市场供求规律调整下，供需双方的相互选择。在双向选择的过程中，大局部用人单位支配面试的依据是阅读有关反映毕业生状况的书面资料，对他们来说，这些书面资料就是推断和评价毕业生的学习成果、工作潜力的依据。无疑，拟定有说服力并能吸引读者留意力的书面资料是赢得竞争的第一步。 书面资料包括毕业推举表、简历、自荐书、成果单及各式证书(含获奖证书和技能等级证书)、已发表的文章、论文、取得的成果等。  一、 毕业生求职信的填写  毕业生推举表是指学校发给毕业生填写的并附有学校书面意见的推举表。其中该表的综合评定及推举意见局部是由最了解毕业生全面状况的辅导员填写，并且是以组织负责饿形式向用人单位推举，对用人单位具有较大的权威性和牢靠性，所以大局部用人单位把该表作为其它书面资料的证明，用人单位历来把该表作为接收毕业生的主要依据。  毕业生推举表是由学校统一印制的表格，毕业生没有能用计算机打印代替手工写，也没有能用美丽的版面设计吸引别人的留意。书法的优劣易成为聘请者的第一印象，清楚、干净、工整的字迹会让