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个企业文化建设的方法 个企业文化建设的方法 个企业文化建设的方法 企业文化建设方法 1、晨会、夕会、总结会 就是在每日的上班前和下班前用若干时间宣讲企业的价值看法。总结会是月度、季度、 年度部门和全企业的例会，这些会议应当固定下来，成为企业的制度及企业企业文化 的一部分。 2、思想小结 思想小结就是按期让职工依据企业文化的内容比较自己的行为，自我评判能否做到了 企业要求，又如何改良。 3、张贴宣传企业文化的口号 把企业文化的核心看法写成口号，张贴于企业重要地点。 4、树先进典型 给职工建立了一种形象化的行为标准和看法标记，经过典型职工可形象详细地理解“何 为工作踊跃”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本看法”、“何为 效率高”，从而提高职工的行为。上述的这些行为都是很难量化描绘的，只有详细形 象才可使职工充分理解。 5、网站建设 网站长进行及时的目标、思想、文化宣传，企业网站建设专家米粒文化CEO指出，寻 找专业的跟企业文化有关的网站建设企业进行，更符合、更切近企业的企业文化。 6、威望宣讲 引入外面的威望进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。 7、出门观光学习 出门观光学习也是建设企业文化的好方法，这无疑向广大职工示意：企业管应当局对 职工所提出的要求是有道理的，由于他人已经做到这一点，而我们没有做到这些是因 为我们努力不够，我们应当改良工作向他人学习。 8、故事 有关