人力资源管理二级学习心得.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 2021年人力资源管理二级学习心得  　　人力资源证书作为我国十大含金量最高的证书之一，历年都是各位学子追求的证书之一。接下来就跟范文啊我一起去了解一下关于人力资源管理师二级学习心得吧!  　　人力资源管理师二级学习心得篇【1】  　　1、熟读教材、多做笔记、常常总结  　　进入学习状态之后，肯定要每天抽出肯定的时间学习，依据每位学习者的力量不同，有方案地阅读教材，但教材至少要通读三遍以上，在通读教材的基础上做好标记以及记笔记，每周对自己的学习做一个简洁的回顾总结。  　　另外，每个模块至少要把握两个相关的案例分析，案例分析题不要局限于教材上的，学校老师发的案例分析更具有代表性与准时性，进行案例分析时肯定要联系教材，把要点理清晰后牢记，在考试时先写出要点，再联系平常的把握状况进行发挥的话，比较简单得高分。  　　2、良好的学习方法起到事半功倍的作用  　　除了通读教材之外，为了把握考试消失频率比较高的内容，可以把每一篇的重要程度根据点、线、面的形式，对每一篇进行了层次性的分解。所谓的点就是一点，所谓的线是由两点构成，所谓的面是由三点构成。这样就可以地把每一篇清楚地层次性分解了，每一篇找出一个重重点、两个次重点、三个重点。关于这些内容的层次性分解可以在上课时认真听老师的建议，我认为每一篇的【流程部分】往往都是重中之重，这个务必要把握。  　　3、上课效果自学  　　许多人由于种种缘由限制不能参与学习，认为自学力量强不去上学也能参与考试，单就大多数同学的阅历来说，这种想法不成熟。在上课时，老师的指导往往都很具有针对性，对每一篇的思路也理得比较清楚，许多关于考试的信息又有准时性，这些单靠自学是无法达到的。除此之外，在上课时入假如能够熟悉许多同行业的同学，这对每个人来说是不行多得的财宝。在信息沟通如此发达的时代，建立同学群相互沟通有无，会避开自己在工作中走许多弯路。  　　每次上课之前的预习以及课后的回顾复习也不要遗漏，预习后再去上课的话，上课效果会意想不到的大，上课后趁热打铁准时复习，会进一步使把握的内容印在脑海里。  　　以上的学习方法，考生可以依据自身特点进行相应的调整，最终找到一套属于自己的学习方式!  　　人力资源管理师二级学习心得篇【2】  　　网络世界，甚为广阔，每个人在从网上猎取资源的同时，另一部分人肯定是在生产或制造这些资源，有来有去，网上的资源才能不断更新，以供众人参考、借鉴。去年11月份我参与了国家劳动和社会保障部的人力资源管理师(二级)考试，今日成果公布了，很幸运，我过关了，理论64分，实操60分，综合84分。在此，首先要感谢培训机构的全力关心，还要感谢网上上传相关学习资料的各位前辈们，在考试前的复习中，我曾在网上下载了一些非常有用的学习资料，特殊感谢大家无私的关心。  　　我现在一家通信企业做人力资源管理工作。人力资源管理师渐渐已成为本行业的一个通行证，已被越来越多的企业认可。2021年，我报名参与了11月份的二级考试。现就考前复习、考试阅历技巧同大家共享，盼望更多的业内人士通过考试获得执业资格。  　　首先，说说报名。报名时培训机构要选好，最好选择当地实力和过关率较高，管理正规的培训机构。当然，你假如直接到鉴定中心报名，然后自学也可以，但是这需要很强有自学力量和精力。假如从培训机构报名的话，报名、上课、考试、取证等都由培训机构一手搞定，你只需要交线，然后好好学习即可，别的无需多管。费用嘛，二级的一般在一千五至两千左右不等，报名的时候，应当对课程支配和课时有一个了解，然后再交钱。  　　第二，参与二级考试的大多都是在职的人力资源管理人员，有的已是主管，当然不是做人力的也有。一般来讲，现职人力资源管理人员，且在三十左右的人过关率较高。因为他们的记忆力和精力相对较好，又有实践工作阅历，对学问的理解、把握程度较高。而那些没有实际工作阅历的人员相对就难度大一些。报名后，培训机构支配的课程，如无特别状况都应当去听，究竟讲课的老师会有一些技巧教给你，假如一次课都不去听，过关的可能性就微小了。所以，听课、看书要结合起来。大家知道，一般从正式上课到考试最多也就是一个半月左右的时间，很紧急，一共三本书(不算职业道德)。在这么短的时间内把握还是有肯定难度的，所以除听课外，自己看书也很重要。当然，重点要放在主教材上，基础学问到考前老师一般都会划重点，再说基础学问占比很小，法律手册的内容不会考，但会涉及，所以也不用花费太多的精力，主教材分六章，每一章中都有不同的重点内容，在考试指南那本书中都有。看书的时候，至少要通看两至三次，也就是一字不落地看，不懂的可以跳过，但肯定要完整地看。一般来讲，考试范围不会超出教材，但有时，题会比较