2014年宁夏回族自治区政法干警面试考情分析(王明明).docVIP

2014年宁夏回族自治区政法干警面试考情剖析(王显然) 2014年宁夏回族自治区政法干警面试考情剖析 一、面试基本情况： 面试形式：宁夏回族自治区政法干警面试形式为传统的构造化面试形式。 面试题量：宁夏回族自治区政法干警面试时间一般为一 2014年2013年 天，一天采用一套题本，题量一般为3道。 面试方式：以考官读题，学生听题为主，考生眼前会放题本，也有白纸和笔。3道题合计15分钟，读题、思 考及答题时间都包括在内。 通告剖析： 给人改变未来的力量 笔试于9月20日、21 9月21日（公事员公共 笔试 科目考试）、9月22日 日在银川市统一进行 时间 （教育入学考试） 笔试 成绩 10月中旬 10月中旬 宣布 时间 面试 10月下旬 10月下旬 时间 笔试结束后，自治区基 按照每个职位报考人员 层政法机关定向招录工 的笔试总成绩依次从高 作领导小组将根据考试 分到低分按3：1的比率 情况划定合格线，并按 确定拟进入面试人员名 照1:3的比率分职位确单并宣布。达不到面试定面试人员，其中，招开考比率的职位，经招 面试 考名额3名及以上的职考领导小组研究同意， 比率 位，按1：2确定面试人能够适合降低开考比员。笔试成绩(含加分)例。低于合格线者不得参加 面试。 专业性强、生源少的职 位，以及宁南山区九县 3 给人改变未来的力量 (区)招考职位，可在全区 统一合格线基础上，经 领导小组研究同意后， 适合降低分数段或降低 面试开考比率。 笔试成绩计算公式为：笔试总成绩=(公事员笔试各科目成绩之和÷公事员笔试各科目试卷满分 之和)×50+(教育考试笔试各科目成绩之和÷教成绩育考试笔试各科目试卷满分之和)×50。计算公事员笔试各科目试卷满分为160分。 回族考生，其公事员公共科目笔试成绩加10分。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。 计划招录137人(法院计划招录117人(法院系系统19人，检察院系统14人，检察院系统8 统10人，公安系统53人，公安系统43人，监招考人，牢狱劳教系统55狱系统52人;专科52人，人数人;专科55人，本科二本科二学位39人，专升 学位61人，法律硕士本12人，法律硕士1421人)。其中，面向退人)。其中，面向退役士役士兵招录38人，面兵招录25人，全日制普 4 给人改变未来的力量 向2013年全日制普通通高校大学生退役士兵 高校应届毕业生招录招录5人，面向2014年 86人，面向在宁服务全日制普通高校应届毕期满两年(同一服务项业生招录75人，面向在 目)并查核合格的高校宁服务期满两年(同一服毕业生“三支一扶”计务项目)并查核合格的大划人员、选聘高校毕业学生村官、“三支一扶”生到村(社区)任员工作计划、“大学生志愿服务人员、大学生志愿服务西部计划”等服务基层项西部计划人员(以下简目人员(以下简称“三项称“三项目”人员)招目”人员)招录8人，面录13人。相比2012年，向大专以上学历的优异 招考人数减少5人。青年招录4人。 二、题型特点剖析： 2009-2012年宁夏回族自治区政法干警面试真题题型散布 2009年 2011年 2012年 题量 15 3 3 题型综组人情自言综组人情自言综组人情自言 5 给人改变未来的力量 分类合织际境我语合织际境我语合织际境我语分管关应认表分管关应认表分管关应认表析理系变知达析理系变知达析理系变知达 题型1 00000300000111 题量5 题型特点： 宁夏回族自治区政法干警面试主要采用传统构造化的形式。从近几年的考题中能够看出，宁夏政法干 警面试题型主要测查综合剖析题型，2009年和2011年全部考题都是综合剖析题，足见宁夏对考生综合剖析 能力的看重。2012年除了综合剖析题之外，也考察了组织管理和人际关系题型，考题难度中等，考察考生的计划组织协调能力以及办理人际关系的能力。但考生在备考的时候同样应付其他几种题型加以重视，尤其是从未出过考题的语言表达和自我认知题型，要提早做好准备。 综合剖析：主要考察综合剖析能力。宁夏政法干警重点考察题型，考察考生的思想深度、知识广度、时 政敏感度及全面客观剖析问题的能力。2009年考题中时政热点和哲理类考题各占一半，热点主要波及当年全国性热点事件、现象及政府行为，考察面比较广， 6 给人改变未来的力量 比方四川地震中出现的范跑跑事件，国庆期间的唱红 现象，政府利用网络检查民心行为等，需要考生对时 政热点加以关注、评论，能探究到问题本质；而哲理 类题目主假如以观点类为主，独立观点和对立观点均 有考到，观点波及到竞争、责任、成功与失败、知足 等，对考生思维的深度和广度以及是否有正确的价值 观方面提出了较高要求。2011年的综合剖析题以热点 为主，对大学生就业问题、记者暗接见题及社会管理 问题方面进行了考察，考生需对政府政策