化验室各类内部管理制度（范本）.docVIP

化验室各类内部管理制度 一、???化验室主管职责范围和岗位责任制度 1、化验室主管在厂长直接领导下，负责全厂的质量管理，化验室的生产技术、行政工作，领导化验室人员全面完成公司下达的各项工作及生产中的质量检验任务，不断提高质量管理水平。 2、负责产品质量，使其符合标准和技术条件要求。 3、?正确掌握进厂原煤、浮选剂、柴油、絮凝剂质量情况，提高检验工作的准确性，发挥其指导作用。 4、?定期督促室内各项工作任务完成情况，提出月、季、年工作总结。 5、?负责审核本室对外的文件、资料、统计报表和研究计划，对车间质量管理作出指导，有权制止有损产品质量现象，及不合格品出厂，对提高质量提出改进意见。 二、???检验员管理制度 1、?应遵守厂纪厂规，按时上下班，如因特殊原因，不能上班应及时请假，以便工作安排。 2、?上班时首先做好清洁卫生，工作时应积极主动，不得擅自离岗串岗。 3、 全面完成本岗位担负的检验和临时性试验任务，发现异常及时汇报。 4、???产品检验结果须核对无误后，方可写报告书，保证产品报告书的完整性、科学性，做好化验室的资料管理，对某些重要资料不能外漏。 5、?从严控制和保管剧毒、腐蚀性强的物品，非本室人员无特殊事情不能随意出入，不能随意乱拿本室物品。 三、??采样管理制度 1、采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性，（具体操作参照GB475-1998）。 2、?