个人发展潜力-结果分析.docxVIP

百分位数值 百分位 数值 1 5 10 25 33 50 67 75 90 95 99 1th 5th 10th 25th 33th 50th 67th 75th 90th 95th 99th 自我认 知 心智敏锐 度 人际敏锐 度 变革敏锐 度 结果敏 锐度 38 总分 42 44 48 49 52 55 56 60 62 66 45 50 53 58 60 63 66 68 73 76 81 44 49 52 57 59 62 65 67 72 75 80 36 41 43 47 49 52 55 57 61 63 68 37 42 45 49 51 54 57 59 63 66 71 200 224 237 259 268 283 298 307 329 342 366 维度 能力项 能力 您的结果 1 个人学习 均值范围 2 反馈导向 均值范围 自我认知 3 反躬而思 + 4 情绪管理 均值范围 5 自知之明 + 6 求知探新 均值范围 7 博闻广识 + 心智敏锐度 8 关联思考 + 9 追本溯源 + 10 化繁为简 + 11 管理未知 均值范围 12 思想开明 均值范围 13 人际智慧 均值范围 14 临机应变 均值范围 人际敏锐度 15 敏锐沟通 + 16 助人成功 + 17 管理冲突 + 18 持续改进 均值范围 19 远见卓识 均值范围 变革敏锐度 20 勇于尝试 均值范围 21 管理创新 均值范围 22 引导变革 均值范围 23 奋发向上 均值范围 24 足智多谋 + 结果敏锐度 25 彰显风范 均值范围 26 鼓舞人心 + 27 迎难而上 均值范围 + 如果你经常展示出这些学习敏锐度行为，你可能会 - 如果你较少展示出这些学习敏锐度行为，你可能会 自我认知 反思你的经历，清晰地了解你的个人优势和弱点，主动寻求反馈，从失误中得到见解 对自己感到满意，计划关注现在，欣赏那些客观接受他人的人，显示你比别人更了解你自己 心智敏锐度  能从容对复杂性和模糊性，找到艰难问题的答案 欣赏传统智慧，关注已经明确的内容，大多数时候寻求经过检验的解决方案，编偏好事物已经被清晰地界定 人际敏锐度 和多种不同的一人一起或通过他们有效工作， 政治敏锐，根据情境调整你的方法，良好地管理人际冲突 用同样的方式对待所有人，爱好和谐，偏好和你有很多相同之处的人，按照你的个人价值观做事和说话 变革敏锐度 永不满足现状，提出新颖的观点，试验新的想法，愿意承担他人抗拒变革的压力 喜欢事物稳定，对未经审查的观点持怀疑态度，赞许传统，在开始变革前确保达成一致 结果敏锐度 从有限的资源中获得最佳结果，为他人注入信心，不轻易放弃，组建高绩效团队 倾向于不在焦点中，当事情不如计划时会受到打击，喜欢独立工作，偏好可预测的行动路线