公司2014年度培训总结.docxVIP

2014 年度公司培训总结 2014 年，公司紧紧围绕集团公司发展目标，注重员工培训工作，积极组织员工参加各类培训，也取得了一定的成效， 为公司的正常运行提供保证，为公司发展打下良好的基础。一年来，共举办各类培训 14 项，培训人员 120 人次，完成年度培训计划的 100%。具体如下： 公司自行举办相关培训 为了提高员工的自身素质 ,树立现代企业形象，公司综合管理部组织了职场礼仪培训和洽谈沟通技巧培训，共培训 30 人次。 积极参加培训机构组织的教育培训 （1）4 月 23 日-25 日，根据政府采购代理业务的需要， 组织公司全员参加了由北京市财政局举办的《政府采购代理 机构培训班》，共培训 33 人次。 为提高公司员工招标业务素质，迎接“招标师职业水平考试”，公司分别于 7、8、9、10 月四个月，组织员工参加由《中国招标周刊社》、《招标师在线》及《北京西城 区高尚培训学校》举办的招标师考前精讲班、冲刺班，共培 训 24 人次。 根据公司业务及相关资质的需要，分别组织员工参加了招标师继续教育、造价工程师继续教育及一级建造师 继续教育，共培训 8 人次。 积极参加股份公司和集团公司组织的各种培训 先后参加了股份公司组织的《第一期法律合规工作人员培训班》、《2014 年度企业法律顾问执业资格考试考前培训》、 《公文培训》，共培训6 人次；集团公司组织的《ERP 系统使用操作视频培训》、《开经营管理培训及交流会议》、《2014 年中初级会计人员继续教育培训》、《新闻工作骨干培训》及《NC 财务供应链系统上线前关键用户的培训》，共培训 16 人次。 2014 年 12 月 8 日