高绩效人士的五项.ppt

高绩效人士的五项管理; 心态消极，悲观失望。怀疑害怕;我们要学习的　个步骤;;成功;第1项;一、你的心态是积极的还是消极的？;;二、积极的心态让你成功;两种心态，两种结果;内心世界控制外在世界;如何转换心态;心态转换训练;积极心态的八个关键词;三、每日心态管理;三、每日心态管理;快;坚守承诺;;乐观;自信;爱与奉献 ;决不找借口;四、心态是可以管理的;五、成功＝心态×能力;乐观心态年+居安思危年;乐观心态年+居安思危年;成功;第2项;一、为什么要设定目标;人们为什么不设定目标;设定目标的十大好处;二、目标设定的范围;;;;三、如何目标设定;;;;四、分解目标的六大步骤;1. 第一步，规划你的人生蓝图表（如图制定你的人生蓝图）;2. 第二步，设定你的中期和近期目标（如图制定你的近期中期目标）;3. 第三步，设定你的年度目标（练习1：如图制定你的年度事业目标）;3. 第三步，设定你的年度目标（练习2：如图制定你的年度生活目标）;4. 第四步，把年度目标拆分到月;4. 第四步，把年度目标拆分到月（练习：如图设定你的月度目标）;5. 第五步，把月度目标拆分到周（练习：如图制定你的周目标）;6. 第六步，把周目标拆分到日—每人一个笔记本;五、目标达成的两大方法;;六、心在远方，路在脚下;成功;第3项;一、￥86400.00/天存入你的账户;二、检查一下你的时间管理;三、时间都