国开公共部门人力资源管理形考任务1-2-4试题及参考答案.pdfVIP

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  • 2022-06-21 发布于辽宁
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国开公共部门人力资源管理形考任务1-2-4试题及参考答案.pdf

形考任务一 试题1.1月31 日,某市工商局的8名执法人员与该市卫生防疫站的数名执法人员在一 家副食店门口厮打起来。该市警方调查后发现,两家单位的执法人员之所以当街群殴,是因 为争该谁查处一箱有质量问题嫌疑的奶粉…… 工商局与卫生防疫站执法人员争相查处的副食店位于某市新华西路,名叫“副食超市” O 据副食超市的人讲,1月31 日上午,某市卫生防疫站的执法人员到店里检查时,怀疑一箱 “ 星”牌奶粉有质量问题,遂将这箱奶粉原地查封。下午2时许,工商局的执法人员来此 检查,也发现这箱奶粉可能有质量问题,便再次将这箱奶粉查封。卫生防疫站的执法人员闻 讯后迅速赶到副食超市。据一 目击群众讲,工商局的执法人员说卫生防疫站无权查处奶粉, 而卫生防疫站的执法人员说他们有权查处。争执中,工商局的一执法人员将卫生防疫站的一 执法人员的执法证给抢走了,而卫生防疫站的一执法人员将工商局执法人员所拿的一份文件 给撕了,双方由此发生厮打。见双方执法人员发生群殴,过路的上百群众纷纷围观,有人立 即拨打了 110o 据负责处理此案的新华路派出所民警介绍,他们将双方的带队领导——工商所副所长周 某、卫生防疫站稽查队副队长辛某传到派出所了解情况。双方各执一词,互不相让。见双方 都没有明显的伤情,派出所对他们进行批评教育后就让他们回去了。 某市卫生防疫站稽查队副队长辛某告诉记者:“1月31 日上午,我带队到副食超市检查, 发现该店1箱’ 星牌’奶粉可能有质量问题,就将这箱奶粉原地查封。下午2时许,当 我们再次到该店检查时,发现七八个工商人员将我们已查封的奶粉再次查封。我们向他们解 释根据规定不能二次查封。工商局的一个执法人员厉声质问’你们是哪个单位的’, 我们执法人员亮出省政府颁发的行政执法证说’我们是卫生局的’ 。工商局的那个执法 人员蛮不讲理,一把夺走了行政执法证。我们执法人员上前与其理论,由此发生厮打。” 该市工商局的执法人员说:根据《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》,工商 部门负责食品流通环节的监管。 卫生防疫站的执法人员说:中央机构编制委员会办公室《关于进一步明确食品安全监管 部门职责分工有关问题的通知》规定,卫生部门负责餐饮业、食堂等消费环节的监管。 一方有国务院决定,一方有中央机构编制委员会办公室通知,双方都有自己的文件依据, 这一箱奶粉,导致双方打了架。在这场由于职责纠缠不清的执法混战中,双方在争什么? 案例分析: 1 •你认为该市工商局和卫生防疫站的执法人员在争什么?( 30分) 2 .你认为是什么原因导致了两部门之间的争执?( 30分) 3 .如何避免此类事件再次发生?(40分) 形考任务2 : 小组讨论(第4-6章,权重25%,需辅导教师评阅) 考核发布时间:需要学生在完成第八章教学任务之后完成此次阶段性考核。考核发布时 间是在第八周初。 考核完成时间:第十周末 考核形式:小组讨论 考核内容:围绕讨论题目进行讨论,题目如下(自动选择其一) 1 .理论联系实际讨论如何组织一次高效的面试? 2.理论联系实际讨论我国公务员培训中的问题及对策。 3 .理论联系实际讨论如何避免绩效考核中的误区? 4.理论联系实际讨论各绩效考核主体的优缺点。 考核要求: 1. 针对所给出的题目以3-10人组成小组为单位进行; 2. 采取网上非实时跟帖的形式,有效跟帖数必须达到至少3个,每帖发言字数不能少 于100字; 3. 无意义灌水帖不算成绩7 4. 教师按照参与者的实际表现,给出成绩。 2、理论联系实际讨论我国公务员培训中的问题及对策。 答:一、我国公务员培训存在的问题 (-)对公务员培训重视程度不够。公务员培训是公务员学习和提高岗位本领、增强 执政能力的重要措施。然而在现实情况中,很多单位和个人,对培训重视程度不够,思想 认识不深刻、不到位。这里所说的思想认识不到位主要表现在两个方面。一是培训单位不 重视,有些单位由于组织不力或者培训者不配合,经常导致培训效果不佳。致使单位领导 认为培训没有意义,甚至认为培训是一种浪费。还有一些单位以工作忙、经费紧张为由, 不愿派单位员工参加培训

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