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技工院校管理方法 第一章总那么 第一条为进一步规范技工院校管理工作，促进技工院校 建设和开展，保证教育和培训质量，提高办学效益，培养知 识型、技能型、创新型劳动者。依据《职业教育法》《民办 教育促进法》等法律法规和国家、省、市有关技工院校的管 理规定和意见，结合实际，制定本方法。 第二条本方法适用于市人力资源和社会保障局管理的 技工院校。 第三条设立技工院校应具备与办学规模相适应的办学 场地、办学经费、设施设备、师资力量等条件。 第四条 市人力资源和社会保障局作为技工院校行业主 管部门，负责全市技工院校的统筹规划和宏观指导。 第二章招生管理 第五条技工院校应根据自身办学实力和教学条件，按 照教室和宿舍生均建筑面积及师生比等条件要求，合理确定 招生规模，科学编制招生计划。市人力资源和社会保障局按 程序审定后，报省人力资源和社会保障厅备案。 第六条技工院校的招生简章应按规定报市人力资源和 社会保障局备案。招生简章应当真实、合法，明确学校性质、 招生专业、办学层次、授课形式、学费标准、学籍管理等内 查。其中，定期按“双随机一公开”模式对技工院校的办学 活动进行抽查；探索实行第三方评价机制，对教学质量、资 助管理、校园平安等开展综合评估。督导结果作为办学质量 综合评价的重要依据。 第三十八条支持技工院校对接重点产业，加强重点专 业、特色工种建设，鼓励技工院校和企业开展校企合作培养 学生。根据学校应届毕业生留厦稳定就业情况，给予学校相 应奖补。 设立技工院校重点建设工程专项资金，用于省级以上优 质示范技工院校的师资队伍建设和实习基地建设。 第三十九条 有以下情形之一的，市人力资源和社会保 障局责令技工院校限期改正，情节严重的，依法处理。 （一）办学质量评估不合格。 （二）招生管理不符合本方法规定，造成恶劣社会影响 和后果。 （三）制作虚假学籍档案或任意变更学籍档案；擅自录 取学生和滥发毕业（结业）证书、职业技能等级证书。 （四）虚报学生人数、骗取财政补助资金或挤占、挪用、 截留免学费补助资金等违规行为。 （五）开展技工院校业务范围外的教育教学活动。 第四十条技工院校统计年报制度，技工院校应按照相 关统计工作要求，定期将有关材料和数据报送市人力资源和-10 - 社会保障局。 第十章附那么第四十一条 第四十一条 第四十一条本方法 第四十一条 本方法由市人力资源和社会保障局负责解 第四十二条本方法自发文之日起施行，有效期5年。 容，不得出现超出办学许可范围招生、虚假宣传、恶性竞争 等侵害学生及家长利益的违法违规行为，招生宣传广告应当 和备案的招生简章内容相符。对贫困生有学费减免规定和其 他救助方法的，应在招生简章中明示。 第七条技工院校执行收费公示制度，应通过学校官网、 招生简章和宣传广告、校内公示牌等形式，将收费工程、收 费标准、投诉 等内容向社会公示，自觉接受监督检查。 第三章 学籍管理 第八条技工院校应建立学生学籍管理制度，对全日制 学制教育学籍和非全日制学制教育学籍进行分类注册、分别 管理，切实做好学生学籍管理的各项工作。 第九条技工院校应在新生入学当月通过全国技工院校 信息管理系统以及省技工院校信息管理平台录入新生信息。 市人力资源和社会保障局依据职责审核相关信息。 第十条技工院校应加强学生档案管理，建立学籍档案, 确保完整性、平安性和真实性，严禁制作虚假学籍档案或任 意变更学籍档案，严禁以虚假学生信息注册学生学籍，严禁 将培训性质的人员信息注册为学生学籍，严禁以不同类型职 业学校身份分别向教育部门和人力资源和社会保障部门注 册学生学籍。 技工院校应加强在校生学籍异动管理，按照学籍管理规 定，对休学、退学、转学、复学的学生认真进行核实认定，并于学生学籍异动发生之日起10个工作日内通过信息系统 进行学籍异动申报。 第十一条技工院校学制在册学生，按照规定的学制修 业期满，完成教学计划规定的全部课程，成绩合格的准予毕 业。技工院校毕业生原那么上应取得职业资格证书或技能等级 证书。市人力资源和社会保障局负责办理技工院校学生毕业 证书验印手续。 第四章 资助管理 第十二条 技工院校具有全日制学制学籍的在校生，按 国家规定享受中等职业教育资助系列政策措施。资助政策包 括国家助学金、国家免学费补助等。 第十三条 技工院校应加强资助资金的申报和使用管 理，不得在申报和使用过程中弄虚作假、骗取资助资金。 技工院校要做好免学费和助学金资助对象的认定工作， 确保学生身份信息的准确性和真实性；规范资助档案管理， 确保学生签字手续、资金发放台账等有关账目和资料齐全； 规范资金发放程序和方式，国家助学金应统一通过中职学生 资助卡按月发放。 第十四条技工院校资助管理实行校长（院长）负责制, 技工院校应配备专职学生资助管理员，负责政策宣传、组织 申报、资格初