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第四部分 安全应知应会 华润雪花啤酒湖北区域公司安全生产12分制实施办法 一、目的 为为了进一步加强安全管理工作，实现安全责任目标，规范员工安全行为，增强员工安全意识，防范安全事故，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于湖北区域公司全体员工。 三、责任 本办法由湖北区域公司生产部起草、解释与修订，华润雪花啤酒湖北区域公司总经理批准签发。 四、生效日期 本办法自华润雪花啤酒湖北区域公司总经理批准签发之日起生效。 第三十一页，共四十六页。 第四部分 安全应知应会 华润雪花啤酒湖北区域公司安全生产12分制实施办法 五、正文 (一)各部门职责 公公司对员工实施安全违章记分管理，对员工违反安全规定的行为予以记分。 公公司各部门/车间拥有记分权,对日常检查出的安全违规行为进行记分，每周各部门将记分情况反馈至所属公司生产部汇总，各公司生产部每周对记分情况进行通报。区域公司生产部每季度对各公司执行情况进行检查，并将检查结果纳入公司安全考核。 (二)记分执行 1、记分周期为一个自然年度，总分为12分。一个记分周期期满后，记分分值累加未达到12分的，该周期内的记分分值予以消除，不转入下一个记分周期； 2、安全违章程度分为轻微违章、一般违章、严重违章和重大违章四类，相对应的记分分值为1分、3分、6分、12分(见附件一：安全违章行为分类表)； 3、员工一次有两种以上违章行为的，应当分别计分，累加分值