成都80后IT精英放弃百万年薪投身创业大潮的创业故事.docxVIP

PAGE PAGE # / 7 来源网络整理，仅作为学习参考 成都 80后 IT 精英放弃百万年薪投身创业大潮的创业 故事 来讲述一个四川成都 80后 IT 精英的励志创业故事， 他是成都极 米科技有限公司的创始人兼 CEO钟波，这位曾放弃百万年薪转而投身 创业大潮的80后甚至获得小米总裁雷军、徐铮、羽?泉、郎永淳等 知名人士的点赞。 2012 年，成都高新西区的一栋未装修的别墅里，十来个从深圳来的 “技术男”夜以继日地对着电脑屏幕，敲键盘、写代码，每个月拿着 3500元的工资，脑海里却描绘着一副只有在电影里才能出现的宏大 设想——实现无屏投影甚至在空气中投影。 2014年 7 月，同样是这批人，拿到了来自创东方和成都技术转移集 团等机构 1 亿元的投资，这在国内的智能硬件圈里引起了不小的轰动。 与之前不同的是， 这十来个人将两年前的设想变成了现实， 他们推出 的第三代无屏超级电视， 不需要屏幕便可在墙壁等地方播放影像， 画 面最大能达到 180 英寸，产品一经发布便备受关注，团队也变成 110 多人，在不到一年的时间里，新产品销售额超过 1 个亿。 2015年4月7日，钟波接受了记者专访时说， “我相信无屏化是未来 电视的发展趋势， 极米科技是改变人们收视习惯、 颠覆传统电视行业 的领军者，而成都也需要一批具有创新能力的企业。 ” 成都80后IT精英放弃百万年薪投身创业大潮的创业故事 一起来看这位成都 80 后小伙的励志创业故事： 放弃百万年薪 30 岁老男孩回蓉创业 2012年，已经过了而立之年的钟波做出重大决定：放弃 MStar 西南 片区技术总监的职务， 从深圳回老家成都创业。 此前他在这家被誉为 “手机中的高通” 的电视芯片制造公司度过了 9个年头，年薪超过百 万，并拿到了公司价值 500 多万元的股权。 “用户看的是内容，他们想要什么，我们就应该提供什么，而不是生 产出来卖给消费者之后就到此为止了，我觉得未来电视不应该是这 样。”钟波认为，电视制造行业传统的研发 -生产-销售单一模式，在 互联网时代已经不适应消费者的需求 在钟波的说服下， 几位 MStar 的同事辞去了如日中天的事业， 跟钟波 回到成都创业。他们有的已经在深圳结婚生子，有的年薪过百万，在 他人眼中，是令人艳羡的“金领”阶层。 回成都后， 由于租不起高昂的写字楼， 钟波和团队十来个人找到高新 西区一栋未装修的别墅当起办公楼，在这个“一碰一身灰”的三层别 墅里，一、二层是研发、测试部门，第三层就是这个团队的集体宿舍， 而宿舍的床都是买来的上下铺床， “让我们几个 30 多岁的技术男又感 觉回到了大学时代。”钟波笑着回忆说。 一部 iPhone 视频启发创新灵感 在被问到创业的缘由时， 除了感到传统电视制造行业不适应互联网时 代之外，真正启发钟波创新灵感的，是他看了一部关于 iPhone 的视 频。 在那部视频里， iPhone 轻而易举地将影像投放出来， “当时我感觉效 果非常炫，我想， 为什么不研发一款投影设备，不用屏幕就既能看电 视，又能播放电影？”在钟波的设想里，影像将来甚至可以直接投放 到空气中，就像经常出现在《阿凡达》、《星球大战》等电影里的场景。 钟波将这个想法跟团队一说， 大家都非常认可，随即将设想付诸实践。 2012年 11月，钟波和团队设计出的第一款无屏电视工程机面世，这 款产品不需要屏幕便可在墙壁等地方播放影像，画面最大能达到 180 英寸，还可以在线观看，一面世便成了科技圈的“宠儿” ，几百台工 程机放到官网上很快就被抢购一空。 “后备军” 3000 人雷军等名人点赞 除了团队中有一批从业经验十余年的研发骨干力量外， 钟波还有一只 3000 多人的“后备军”。 “从我们的第一款产品问世之日起， 我们会跟进用户在使用过程中的 评价、建议，随时改进我们的产品。”钟波透露，他们通过QC群、官 方网站、论坛等渠道与用户保持密切沟通， 目前核心用户已经有 3000 多人，产品新版本发布前都会先经过这些核心用户测试， 修改后才推 向市场。 去年 4 月份，钟波带领团队在北京举办了一场产品发布会， 这是公司 首次举办的大型发布活动， 在发布会上亮相的产品， 已经是他们研发 出的第三代超级无屏电视， 两千多的售价一度造成超级无屏电视供应 不足，直到去年 8 月份才恢复正常产量， 当年极米科技公司的销售额 更是超过了 1 个亿。 在今年德国举办的汉诺威电子展上， 钟波的无屏超级电视成为展会上 耀眼的中国智能硬件产品，而小米公司CEO雷军也来到极米科技的柜 台，亲自体验了一把无屏超级电视， 并对钟波的团队和他们的产品表 示认可。 “除了雷军以外，徐铮、羽?泉、郎永淳也是我们的用户。”钟波透 露。 以下是成都极米科技有限公司的创始人兼 CEO