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招聘工作总结 招聘工作总结 篇1 根据企业发展需要，公司拟从长治职业技术学院招聘15名煤制大专毕业生。虽然这样的活动并不新鲜，但因为此前只是参与过一次，而并没有真正组织过类似的活动，所以需要把各种细节问题要尽量考虑周全，至少不能给学院的老师、学生留下组织工作乱七八糟的印象。为方便今后开展类似的工作时有所借鉴，现对本次工作总结如下: 一、先制定《招聘工作方案》 应至少明确以下内容:成立机构，明确主要组织人;确定时间和地点;确定招聘考核内容(面试和笔试);确定答复时间和通知方式; 二、制定出工作流程 最好的流程是:工作人员或应聘人员不需要反复询问就知道全部的工作内容，第一项考核内容结束后就知道下一个内容是什么，该到什么地方去落实什么新的内容。本次流程是: ㈠、大流程:(应聘人员及相关人员到齐后)开会――(会议结束)进入面试程序――(面试结束)就餐――(就餐结束)招聘组人员交流意见，由矿有关人员带领应聘者参观――向应聘学生单位负责人交流整体面试印象――向矿长汇报招聘工作情况――向学校和学生通报最后结果或意见。 ㈡、小流程: 1、会议: ①先解释企业基本情况 ②说明本次招聘的目的 ③说明(招聘)面试的程序及注意事项 ④其他内容 (注意:会议只是招聘工作的一项插曲内容，所以应对总时间和每个讲话者的时间给予限定。) 2、面试: ①先登记个人信息 ②根据“个人信息登记处”的安排，到相关面试点参