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医院档案管理水平失衡原因及对策（资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“人事档案”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文6788字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：医院档案管理水平失衡原因及对策 1 1综合档案管理比较病历档案管理主要有以下几点不足 1 2重病历档案轻综合档案的原因分析 3 3加强综合档案管理工作的对策 4 文2：医院档案管理的现状及对策 6 1 医院档案管理的重要性 6 2 医院档案管理的现状 7 3 医院档案管理过程中出现的问题 7 4 加强医院档案管理的措施 8 5 结束语 10 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 11 文章致谢（模板） 12 正文 医院档案管理水平失衡原因及对策（资料） 文1：医院档案管理水平失衡原因及对策 1综合档案管理比较病历档案管理主要有以下几点不足 领导普遍重视程度不够 医院领导普遍对综合档案的重要性缺乏认识，认为档案就是整理、保管文件材料而已，没有什么技术含量。在医院年度工作目标、中长期计划及“十三五”规划中，一般涉及数量效益、技术与学科建设、科研教学、人才队伍建设、质量安全、医疗服务、行