如何写工作报告总结.docVIP

　　总结经验要真，并不是要求我们的经验一定要到达真理的水平，而是让我们一定要明确成绩取得的真实原因，自己在工作中的真实感悟，并将自己的真实感悟系统化，这就是总结经验的过程。这就需要我们养成善于记录，随时记录的习惯。将自己的工作感悟集腋成裘，就会成就非凡的自己。 　　 　　在总结经验时，不要仅仅就事论事，努力做到触类旁通，让自己的经验对某一类的问题解决都具有一定的启发意义。做到这一点不容易，需要一定的知识厚度和哲学思维，但这样的经验往往更具有价值。 　　 要敢于正视，而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的缺乏和问题，是掩耳盗铃，因为领导和同事也会给你指出来。 　　 　　分析工作中存在的问题，要全面、透彻、实事求是，既不避重就轻，推卸个人责任，也不过分自我苛责。要从个人、团队，主观、客观等多角度来分析导致工作存在问题的原因，并对各种原因的关系进行系统分析，让自己和相关人员树立起大画面、全景意识，从而找到导致工作中存在问题的根本原因，以利于工作的系统改良。 　　 　　改良举措要准。针对工作中存在的问题，要制定有针对性的改良措施。改良措施要做到准确、到位，切中问题要害。做到这一点，并不是一件很容易的事情，需要对问题有本质的理解，同时需要具有一定的制订问题解决方案的能力。 　　 　　明确问题改良举措的过程，其实就是一个深化对问题认识的过程，也是一个系统思考的过程。思考一旦成为习惯，我们会让我们智慧起来。我们分析问题会更有深度，制定问题改良举措，就会更准。 　　 快速找工作求职，请点击： 英文翻译招聘 销售经理招聘 厂长招聘 工程经理招聘 财务经理招聘 会计招聘 司机招聘 业务员招聘