协议书-在家办公所用.docxVIP

员 工 协 议 书（业务类） 公 司 名 称： （简称甲方） 公司员工姓名： （简称乙方） 居民身份证号： 海外销售部亚非区闵霞（乙方）于今年 7 月份怀孕，因特殊原因于 2012 年 9 月 7 日提出申请，从 2012 年 10 月 1 日至 2012 年 12 月 30 日期间在家办公，经甲乙双方协商达成以下协议。 内容： （一）根据她的实际情况对其在 2012 年 10 月 1 日至 2012 年 12 月30 日期间甲方对乙方薪酬福利作如下调整： 以业绩为标准，按公司薪酬制度条例规定，此人为主管助理， 其每月业绩要求为 12000 元； 若个人当月业绩大于或等于 12000 元时，工资按每月正常形式发放，即：基本工资+绩效工资+提成及享有福利补贴，社保、住房公积金按比例由个人和公司共同承担。 若个人当月业绩小于 12000 元时，取消其基本工资及福利，社保、住房公积金由公司全部承担，享有绩效工资。 （二）自签订此协议起，乙方在家办公期间作息时间可自行安排，如因外出或个人原因影响到人身、财产安全甲方概不负责； （三）在家办公期间，如货物单票发生紧急情况需电话随传随到； （四）以上最终解释权由公司行政人事部所有，未尽事宜甲乙双方可 协商解决； （五）此协议自二 0 一二年十月一起开始执行。 甲方： 甲方代表（签章）： 签订日期： 乙方： 签名： 签订日期：