关于拖欠农民工工资法律问题初探.pdfVIP

我国拖欠农民工工资现象的广泛存在，成为突出的社会问题，探寻法律保护农民工合法权益 问题，已经引起普遍的关注。这就需要我们思考更深的是如何探寻治理拖欠农民工工资的法 治化之路，建立杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制，通过法律措施从源头上预防和制 止拖欠农民工工资。本文作如下探讨： 一、治理拖欠农民工工资的法治化之路的必要性 拖欠民工工资的问题一直不能得到根治，原因有多方面。我国实行城乡隔离的二元 户籍制度、劳动力市场供大于求、行业违规操作、法律、法规不完善；执法部门监督不力； 保障措施不到位；农民工自身法律意识不强等原因。而现行法律法规不完善，立法对拖欠工 资行为缺乏强力制裁措施、执法部门监督不力和保障措施不到位是导致拖欠民工工资问题非 常重要原因。拖欠农民工工资的不仅在于损害了农民工本人的合法权益，影响到农民工家庭 的生活。随之而来的危害是，此类纠纷易引起农民工集体上访和群体性事件发生；有的甚至 导致了恶性案件的发生，严重影响到社会的稳定，对社会治安构成潜在的危机。依法解决拖 欠农民工工资问题， 关系社会的公平正义与和谐社会的建立。 在以往农民工工资清欠行动中， 主要采取的是行政手段， 而仅依靠行政手段并不能从根本上解决农民工工资拖欠