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- 2022-06-27 发布于四川
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新员工岗前培训跟踪考核表
姓名:I部门:I进公司日期:
实习部门:I实习指导人:I实习期一个月 本期:第一周/月
本期实习内容及心得简介:(纸张不够请另附)
工作建议:
受训人签名:
实习单位鉴定意见:
1、所学内容掌握情况:.
2、学习、工作态度情况:
3、本期表现出来的其他情况:
4、下期需改进之处:
综合等级评定:A、优 B、良 C、好 D、中 E、差鉴定人:
其他意见:
本表使用流程:新员工填与完毕
6实习指导人鉴定
?部门负责人反应
注:1、本表由新员工填写完毕后直接交实习指导人鉴定,鉴定人直接将鉴定情况交部门负责人保存,不直接与新员工见面。
2、本表自评及鉴定情况将作为新员工转正定级的考核依据。
3、缺交一次,试用期延长一周(月)。
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