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- 2022-06-28 发布于四川
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广西大学行健文理学院
管理学部 李金德
第一节 沟通概述
一、沟通
二、沟通过程
三、沟通功能
第一节、沟通概述
P345-346
沟通(communication),指的是两个或两个以上的个体或群体,通过一定的联系渠道传递和交换各自的意见、观点、思想、情感与愿望,从而达到相互了解、相互认知的过程。
这里主要指的是人际沟通,即人与人的沟通,而非物体。
完美的沟通是意义的传递和接收是一致的。
一、沟通的含义
第一节、沟通概述
P347
二、沟通过程
信息源
编码
通道
解码
接受者
信息
信息
信息
信息
第一节、沟通概述
P347-348
1.控制:
2.激励:明确告诉员工做什么,如何做,没有达到标准怎么办。
3.情绪表达:员工可以通过群体内的沟通来表达自己的挫折感和满足感。
4.提供信息:为决策者决策提供必要信息。
三、沟通的功能
第二节 沟通的形式和方向
一、沟通的形式
二、沟通的方向
一、沟通的形式
Formal communication:是指组织系统内,依据一定的组织原则进行的信息传递与交流。如信函,邮件。
优点:效果好,严肃,约束力强,有权威性。
缺点:刻板,速度很慢。
(一)正式与非正式沟通
1.正式沟通p348
一、沟通的形式
informal
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