领导者授权的障碍.ppt

领导者授权的障碍： 1）领导者事必躬亲的领导风格； 2）担心员工负担过重； 3）经验不足； 4）失去对任务的控制权； 5）忧虑； 6）不安全感； 7）怀疑员工； 8）过于忙碌； 9）缺乏信任。 要选择好被授权人 A、他/她具有什么样的能力、特长和工作经验? 他/她最擅长承担何种工作?是否可以担负管理职责? B、他/她目前担负的工作与拟授权的工作关系是否紧密?目前工作绩效如何? C、他/她应被安排做何种工作才能尽可能地调动他/她的工作热情和潜力? D、哪项工作对他/她最富有创造性? 他/她对哪项工作最关心、最感兴趣? 此课件下载可自行编辑修改，供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！